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市审计局

“导师带徒”助成长


本报讯(记者 赵天)近日,市审计局“萃青工程·导师带徒”结对仪式举行,该局业务骨干分别与30名青年干部结成对子,开启“导师带徒”培养新模式,帮助青年干部更好成长,保障审计人才培养“萃青工程”顺利实施,推动审计事业青蓝相继、高质量发展。

会上,该局负责同志向导师们颁发聘书,导师与结对青年干部签订《“萃青工程”导师带徒责任书》。导师代表在发言中表示,一代人有一代人的使命,“导师带徒”既是一种传承,更是一种责任,要认真带教,严格要求,以身作则,切实履行好导师职责。青年干部代表承诺,将以导师为榜样,虚心接受指导,勇于砥砺奋斗,勤于审计实践,敢于攻坚克难,接稳接好审计事业发展的接力棒。

会议强调,“导师带徒”不仅是培养青年干部的重要举措,更是传承审计精神的有效载体,大家要提高认识,扛牢责任担当,传承好信阳审计的光荣传统,维护好信阳审计的“金字招牌”。导师要全面指导、不吝施教,真正做到“传道、授业、解惑”,把多年来积累的工作经验,毫不保留地传授给青年干部,在政治上、业务上、作风上切实发挥好“传、帮、带”作用。徒弟要脚踏实地、虚心请教。努力练就“脑勤、口勤、腿勤、手勤”四勤功夫,积极达成“能查、能说、能写”的培养目标。师徒要做到团结一心、教学相长,牢固树立“互帮互学、共同成长”的意识,师徒同心,携手共进,共同推动信阳审计事业薪火相传、再上新台阶。

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