本报讯（朱丝语）近年来，淮滨县大力实施“人才强县”战略，积极做好人才引聚工作，注重激发人才活力，为县域经济发展提供智力保障。

拓展渠道，筑巢引凤聚人才。该县积极拓展人才引聚渠道，发挥院士效应，借力王俊院士资源建成信阳市中心医院淮滨院区，积极联系张培震院士、郑海学博士等淮滨籍顶尖人才，大力开展人才引进工作。目前，已成功建立博士后创新实践基地2家，获批省工程技术研究中心3家、市级工程技术研究中心1家、省级科技孵化器1家、市级星创天地2家、市级农业科技园区1家、省级智能车间1家，并与中科院兰州兽医研究所合作，建立动物疫病防控技术与诊疗体系实验室支撑基地，组建动物疫苗和诊断试剂销售公司，成为人才交流引进的重要平台。

校企联动，高端平台育人才。围绕产业发展，该县人才办积极牵线搭桥，全力推动企业、高校、科研机构联合组建高技能人才培养基地，成功推动了以琳有机肥料有限公司与郑州大学、顺和农业综合开发有限公司与信阳农林学院、河南刚辉纺织科技有限公司与洛阳理工学院等一大批校企合作项目，促进企业产业创新提升。

悉心关爱，周到服务人才。该县聚焦人才所需、发展所需，扎实开展“我为人才办实事”活动，先后建立了县级领导干部联系优秀人才工作制度、党政领导干部联系专家人才工作制度等，深入开展走访活动，对引进创新型人才的医疗、配偶就业、子女入学、住房等积极提供个性化服务，不断提升人才的成就感、认同感、归属感。