本报讯（詹祥银）近年来，光山县国有企业审计中心审计监督从探索机制、常态监督到派驻监督，逐步实现常态化、穿透式审计监督，跑出了国有企业审计监督“加速度”。

成立机构，试行常态监督。光山县审计局积极向县委、县政府汇报，推动成立光山县国有企业审计中心，专职监督国有企业审计监督工作。光山县国有企业审计中心的成立，成为光山县审计机关事业单位改革最重要的成果，县委编委通过高规格设置机构、增加人员编制，解决了国有企业监督人力不足等问题，为试行常态化监督提供了制度保障和人力支撑。

高效运作，强化派驻监督。该中心以改革为动力，不断强化人才队伍建设，坚持“请进来、走出去”，邀请经验丰富的国企审计专业人才进行对口培训，全面提升人员素质。派出国企审计人员参加审计署郑州办为期一年的“以干代训”，进一步提升审计人员的能力。实施国企审计人才“青蓝计划”，推动人才快速成长。聚焦防范化解风险隐患，派出3个审计组对县发投公司、城投公司、交发公司3家国有投融资企业资产质量与运营风险开展专项审计调查。县委审计委员会审议通过《光山县县属国有企业日常审计监督办法（试行）》，今年6月，该中心派出5个审计派驻组，进驻5家县属重点国有企业，开展派驻监督，以高质量的监督助推县属国有企业高质量发展。