2013年，息县法院采取得力措施，以加强队伍建设为切入点，开拓进取、扎实工作，使全院工作步入快速、稳健发展的轨道。省高院以“息县法院抓班子强队伍促转变”为题，刊发专期通报。
注重内部管理，确保各项工作规范运行。一是从考勤纪律、车辆管理入手，实行严格的指纹签到、通报和奖惩、用车审批制度，加强作风纪律建设。二是从单位的廉政文化抓起。在院办公楼悬挂法律名言、廉政警句、优秀传统文化为内容的匾牌、书法作品。三是认真开展了廉政亲情寄语活动。把100多条干警家属写的廉政亲情寄语，制成匾牌摆放在干警的办公桌上。四是设立“清风茶室”，开展廉政谈话。通过对干警及时提醒、警示和教育，强化廉政预警，筑牢廉政风险防控墙。五是加强基层人民法庭的基础设施建设和规范化管理，确保法庭人员吃住在法庭。六是加强法院内设机构和人员的优化配置和科学管理。解决一批干警的职级待遇和法院内设机构升格问题，使法院内设机构更趋合理，职责分工更加完善。七是加强与人大代表、政协委员等社会各界的沟通交流，自觉接受人民群众及社会各界的监督，提升人民群众对法院工作的满意度。
以先进典型宣传提升整体形象。去年，该院继续大力宣传东岳法庭庭长姜辉等人的先进事迹，《河南法制报》对他们的事迹进行了专题报道。2012年12月26日，该院干警在执行押解任务的途中，突遇运钞车落入冰雪覆盖的池塘里，车内5名人员危在旦夕。该院干警机智果敢，在确保押解安全的同时，奋不顾身，积极营救落水运钞车的事迹赢得了人民群众的高度赞誉。《公民与法》的《基层法院风采》栏目也在重要位置刊发了展示该院工作新变化的专版文章《加强管理促规范 齐心协力谋发展工作纪实》。
（李学国）
