本报讯（记者 黄 颖）1月8日，我市召开人才工作领导小组会议，市委常委、组织部部长李湘豫出席。
会上，李湘豫充分肯定全市2013年的人才工作。他说，去年，我市各成员单位紧紧围绕基层群众关心关注的就学难、就医难等民生问题，组织实施了“双千工程”，为农村基层教育、卫生系统引进了2019名急需紧缺的优秀专业技术人才，推进了城乡教育、卫生事业的均衡发展。大力实施人才“鸿雁计划”，建立信阳籍在外人才库，促成60多名外出成功人士返乡创业，累计投资超过2亿元；建立完善拔尖人才服务基层制度，先后组织157名市级拔尖人才，近千名县级拔尖人才帮助基层解决科技难题1120个。
就进一步做好我市人才工作，李湘豫指出，在目标上，要做到实在、实际、实效，有的放矢，开展好各项人才工作。在方向上，既要注重高端引领，更应注重急需紧缺人才的引进。在方式上，既应发挥党委、政府的引导作用，更要发挥用人单位的主导作用。在方法上，要注重服务、注重持续和注重大局。通过聚才、留才、用才，服务工业和产业集聚区发展。
李湘豫指出，当前，人才总量不足、结构不尽合理、高层次人才匮乏等问题已成为制约我市跨越发展的“瓶颈”。破解这一难题，要提升人才工作能力，激发聚才育才动力，增强识才用才魄力，展示爱才励才魅力。
