省委书记卢展工提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”，是建设中原经济区的切入点和有力抓手，是贯彻中央精神、符合河南省实际的重大命题。“机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民”一串串闪光的珠句是思想的果实、智慧的结晶，是发展航程的指路明灯。实现“八个转变”，就是要求我们在思想上、作风上、方法上来一次彻底的转变和提升。信阳银行作为一家与地方经济有着浓厚血缘、地缘关系的城市商业银行，只有加快转变步伐，才能更好地服务中原经济区建设，更好地服务于农村改革发展综合试验区建设，才能在支持地方经济发展中实现自我发展。
忧患是发展的“清醒剂”，加压奋进再给力。信阳银行经过近几年的发展，经营业绩不断提升。去年，全行资产总额达64.3亿元，增幅达28.9%；累计投放信贷资金36亿元，支持中小企业3000多户，支持下岗再就业人员2000余人。从我们自身看，发展速度还较慢、市场份额还较小、创新不足、经营粗放、激励约束机制不健全等，都是制约我们生存和发展的瓶颈。从外部环境看，同业竞争日趋激烈，社会融资渠道的增加，都给我们带来巨大的冲击和影响。但我们的发展机遇也很多，不回避存在的问题和差距，不畏惧未来的风险与挑战，抢抓机遇，凸显快捷、高效、灵活的优势，打造区域经济建设最给力的银行。
思想是行动的“先导”，转变观念再给力。省委书记卢展工指出“头脑清醒至关重要”。观念转变的程度决定着领导方式转变的深度和经济发展的速度。就我行而言，转变观念就是要求中层以上管理人员跟上时代的步伐，真正肩负起加快发展的领导责任，把思想统一到市委、市政府的决策上来，统一到支持农村改革、中原经济区建设上来，统一到信阳银行快速发展上来，以科学的理念解决发展中的问题，破解发展中的难题。
改革是发展的“助推器”，求真务实再给力。在经济全球化、金融国际化的今天，银行业面临前所未有的挑战和机遇，信阳银行要在激烈竞争中求发展，转变发展方式势在必行。当前我们的首要任务就是要进行机制、体制的改革，建立适应市场和发展需要的现代银行组织架构、新型人力资源体系和科学规范、审慎高效的管理体制。从体制、机制上理顺岗位职责，完善激励约束体系，为发展提供持续动力，真正把服务中小企业，服务城乡居民、服务地方经济作为服务重点。
创新是发展的“灵魂”，推动发展再给力。在信阳经济改革的大潮中，我们必须坚定不移地支持、鼓励、包容创新，审慎、规范、引导创新。去年，我们通过创新开发了联保贷款、船舶贷款、商商银贷款，均已取得良好的效果。今年，我们还要进一步加大新业务、新产品的开发力度，为客户提供多元化、差异化的金融产品。下大力气创新服务方式和服务领域，使信阳银行的服务更具特色，更加贴心。
责任是发展的“源动力”，支持地方再给力。信阳银行是信阳人自己的银行，有义务、有责任担当支持地方经济发展的重任，我们要深入研究地方经济发展的需求，抓住我市“区域增长极和改革试验区建设”的发展机遇，加强与政府和企业的联系，积极扶持我市的产业集群建设、基础设施建设、民生工程以及新农村建设，在支持地方经济发展中实现自我发展。
