本报讯（记者 孟磊）近日，市生态环境保护委员会办公室聚焦人员管理与廉政建设双重目标，出台系列举措、开展专项行动，全面提升队伍规范化水平和廉洁建设水平。通过规范内部管理、打造过硬生态环保队伍、筑牢廉洁自律思想防线、营造风清气正工作氛围，为全市生态环境保护工作高质量发展提供坚实纪律保障。

在人员管理方面，市环委办不断完善内部管理制度体系，细化工作纪律、行为规范、岗位职责等规定，明确工作标准与流程，强化制度刚性执行。聚焦作风效能、履职尽责等关键环节，加强常态化监督检查，坚决杜绝庸懒散漫、推诿扯皮等不良现象，督促全体工作人员严守纪律、高效履职。同时，强化能力提升，通过业务培训、岗位练兵等方式，提升工作人员生态环保专业素养。

在廉政建设方面，市环委办始终把党风廉政建设摆在突出位置，压紧压实全面从严治党政治责任。通过召开廉政警示教育大会、专题学习会等形式，组织全体工作人员深入学习党风廉政建设各项纪律规定，结合生态环境领域典型违纪违法案例开展警示教育，用身边事教育身边人，引导全体工作人员深刻汲取教训，时刻绷紧廉洁自律之弦，在思想上划出红线、在行动上明确界限，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线。

严格规范生态环境执法、审批、监管等权力运行。市环委办坚决杜绝执法过程中“吃拿卡要”行为，全面加强纪律监督，畅通监督举报渠道，主动接受社会各界监督。此外，组织全体工作人员签订纪律承诺书，进一步增强责任意识和廉洁意识，推动全体人员严守政治纪律、廉政纪律、工作纪律和保密纪律，自觉规范言行、主动接受监督，始终保持公职人员良好形象。