本报讯（陈勇男）近日，市审计局党组印发《信阳市审计局党员干部“八小时之外”负面行为清单》（以下简称《清单》），明确21项禁止行为，配套“五项监督机制”，推动干部监督管理从“工作圈”向“生活圈”深化拓展。

《清单》聚焦审计机关党员干部“八小时之外”可能存在的风险隐患，划出清晰底线。严守政治纪律方面，严禁审计机关党员干部在网络平台或公开场合发表破坏党的集中统一领导、损害党员干部形象的言论。净化社交圈方面，规定党员干部不得组织或参与“黄赌毒”、封建迷信活动，禁止出入私人会所或参与“小圈子”饭局等。严控利益关联方面，禁止利用审计职权谋取私利，违规经商办企业、兼职取酬，或收送礼品礼金，不得为被审计单位通风报信、干预审计工作。倡导文明家风方面，禁止家庭暴力、虐待老人或邻里纠纷等行为，杜绝生活奢靡、铺张浪费等违背社会公序良俗的行为。

为确保《清单》执行到位，该局创新监督举措，构建“五项监督机制”压实责任。分层报备个人事项，党员干部需及时报告重大事件、婚丧喜庆、讲课活动等事项；常态化暗访督查，通过实地走访、突击检查等方式，动态掌握干部“八小时之外”行为表现；分级谈心谈话预警，建立“主要领导—分管领导—科室负责人”三级谈话机制，对苗头性问题早提醒、早纠正；家庭监督协同发力，常态化廉洁家访，共同筑牢廉洁防线；严格责任追究，对违规行为依规处理，形成震慑效应，推动监督管理形成闭环。