本报讯（殷会敏）近日，息县人民法院通过释法明理、温情沟通，调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，取得了良好的法律效果及社会效果。

息县某园艺公司雇佣小帅（化名）从事园艺工作，并为小帅购买了人身损害商业保险。一次工作中，小帅因未采取必要的安全防范措施发生意外导致受伤住院。治疗结束后，小帅要求息县某园艺公司作出赔偿，但因双方分歧较大，无法协商解决，小帅将息县某园艺公司及某保险公司诉至法院。

案件立案后，承办法官张彬立即联系双方了解案情，并通过“背靠背”的方式与双方沟通。张彬抓住双方矛盾焦点，一方面，向两被告详细阐明其应承担的雇主责任及赔偿义务；另一方面，从情理角度出发，对小帅进行情绪安抚、疏导，在支持其合理诉求的基础上，引导其综合考虑自身过错、伤情实际等因素，提出合理的赔偿数额。最终，双方达成一致意见，该案得到妥善化解。