本报讯（记者 潘家栋）近年来，息县坚持“人才助农、人才兴农、人才强农”战略导向，深入实施“迎老乡、回故乡、建家乡”行动计划，积极推进“一乡一业一村一主播”模式落地生根，以人才为核心驱动力，引领产业升级，激发企业科技创新活力，为乡村振兴注入强劲动能。

强化育才机制，提升人才素质。该县作为全国产粮大县，高度重视农业发展的核心地位，全力推进中国生态主食厨房战略。通过深化机构改革，整合县畜牧局、县乡村振兴局、县农业农村局等关键部门的农业人才资源，持续强化农业人才培训体系建设。加大科技研发投入，通过举办农业技术培训班、现场观摩会等形式，累计培训农民、新型经营主体负责人及技术骨干4300余人次，显著提升了农民的科技素养和生产技能。

搭建引才平台，汇聚八方贤能。该县敏锐捕捉农村电商机遇，借助电商进乡村东风，根据各乡村的地域特色与发展规模，精选特色产业，全面铺开“一乡一业一村一主播”模式。通过邀请在外创业成功人士及网络红人回乡开展电商销售培训，有效提升了乡村电商水平。同时，发挥驻村第一书记的引领作用，结合“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，吸引更多在外人才回乡创业。

完善用才体系，激发人才活力。为打造坚强的农村基层党组织队伍，该县积极邀请外出创业青年、退伍军人等担任村党支部书记，并选派优秀青年干部到软弱涣散村任职。通过优化村“两委”成员结构，激发了乡村的创业活力与党员干部的奉献精神，形成了基层党员干部既“接天线”又“通地气”的良好风尚，极大地提升了人才的归属感、认同感与获得感。