□朱丝语

人勤春来早，奋进正当时。春节假期刚刚结束，淮滨县就以“开局即决战”的姿态，政企联动破解用工难题，开足马力抢订单、赶生产，全面吹响复工复产“冲锋号”，蓄力奋战“开门红”。

昨日，在位于淮滨高新技术产业开发区的淮滨苏美达服装科技发展有限公司生产车间内，智能化设备有序运行，工人们熟练地操作着各种设备，生产线上红红火火。

“我们正月初八就开工了，公司不仅提供了返岗补贴、交通补贴等福利，还把上下班的时间做了调整，感觉很温暖。我们要做好每一个订单，早日交到客户手里。”该公司员工邬晓辉说。

“为了能在正月初八准时开工复产，我们提前进厂，对机器进行检修和调试，并根据年后复工复产的用工情况，进村、进社区发放招工宣传单，同时通知老员工按时返岗，确保人岗匹配、生产顺利。目前，基本实现了全面复工复产。”该公司负责人芮国说。

在该县另一纺织企业杉杉服饰的生产车间内，同样是一派繁忙景象，工人们正在赶制一批纺织服装产品。

“我前两天刚来，是通过‘淮才通’小程序了解到岗位招聘信息。我对这里的环境、工种、待遇都满意，在园区里工作离家近，还能照顾老人和小孩，暂时不打算外出务工了。”杉杉服饰新员工张峰说。

“在政府的大力支持下，我们成功招聘到了530名新员工，解决了用工难题。目前，我们的生产已经全面恢复，订单量也在稳步增长，非常感谢政府为我们提供的招工帮助。”杉杉服饰招工负责人龙梅笑着说。

一年春为首，万事行为先。为助力企业节后迅速复工复产，冲刺一季度“开门红”，淮滨县提前摸排调研，在春节放假前摸清企业是否连续生产以及产能发挥、节后复工复产计划等情况，力促企业节后尽快复工复产。同时，该县抢抓春节期间有利时机，密集开展宣传，相继推出返岗招工政策，采用“线下乡镇招聘会+线上‘淮才通’小程序”的创新招聘模式，一方面，在东西南北4个片区举办招聘会，让求职者在家门口就能与企业面对面交流；另一方面，利用线上平台打破时间和空间限制，从而帮助企业招聘返乡人员就近就业，全力保障企业“开年即开干”，为新的一年高质量发展注入强劲动力。

“我们始终坚持把稳就业作为工作的重中之重，多措并举帮助企业解决用工难题。春节期间，我们更是加大了招工宣传力度，截至目前，已完成全县预招工3万人。下一步，我们将继续加强与企业、求职者的对接，为淮滨县经济发展贡献力量。”淮滨县人才交流服务中心主任符庆辉说。