本报讯（汪雪婷）近期，平桥区平桥街道紧盯企业“用工难”“引才难”和辖区群众再就业门路不宽、信息不对称等问题，联合区人社部门，延伸触角，积极打造街道级“零工驿站”，建设特色化、功能化、高质量的就业创业平台载体，努力实现辖区“就业有岗、创业有所、服务无距”的目标。

作为解决家门口就近就业的载体，“零工驿站”可以较好地满足农民工、高校毕业生、灵活就业人员、残疾人等各类求职者的个性化需求。而且，还可以通过智能化平台，为求职者提供招工候工、信息推介、岗位匹配、政策咨询、权益保障、培训登记等全方位的人力资源和社会保障服务。

抓住便民关键点。该街道精心布局街道便民服务中心、两庙社区、向阳路社区3个“零工驿站”，采取合理设点、辐射周边社区群众，形成了零工就业服务的一张网。同时，按照规范化建设标准，统一标识、完备设施、健全制度，并在“零工驿站”设置休息区，配备免费饮用水、充电插座等服务设施项目，让其成为灵活就业人员的信息库、歇脚地、加油站，最大限度地提供便利服务。

打通惠民连接点。该街道以构建“互联网+就业”为抓手，打造线上线下“一体化”公共招聘求职服务平台，统一管理“零工驿站”服务平台。与此同时，各社区“零工驿站”设立线下零工和用工者登记处，完善线上线下供需双方的“双选平台”，为零工群体短期就业、企业或个人阶段性用工等提供一系列优质服务。同时，强化零工群体重点帮扶服务制度，在引导用工主体优先招用困难零工人员的基础上，为零工群体提供劳动保障咨询和法律咨询服务。

找准为民着力点。该街道强化培训，加大宣传，营造声势，利用微信公众号、微信群、海报、LED显示屏等形式，积极广泛开展宣传“零工驿站”的职能，提升辖区群众对“零工驿站”的知晓率。同时，邀请区人社局对各社区业务骨干进行系统现场教学培训，让社区干部人人过关、个个会用，熟悉操作流程，最大限度地服务于辖区就业大局。

4月10日，平桥街道负责同志表示，将持续拓展“零工驿站”服务功能，优化服务模式，把“零工驿站”打造成用工放心、就业安心、群众省心的就业服务“暖心地”。