本报讯（记者 胡俊杰）近年来，随着市委、市政府出台《全面推行林长制的实施意见》后，市林茶局着力搭建林长制“四梁八柱”，持续深化林长制改革，坚持创新发展，不断丰富内涵实质。目前，全市林长制工作体系已经形成，林长制统领林业工作作用持续彰显。 林长体系全面建立。市委、市政府主要领导担任第一总林长、总林长，带动县乡村、国有林场、自然保护地，全面建立林长体系，全市共有各级林长10589名。 责任落实更加有力。全面落实各级林长责任区和联系点，明确林长分区负责和层级管理责任，网格化责任体系全面构建。市林长办结合林长巡林，聚焦问题解决，印制林长巡林协调解决问题典型案例汇编。 工作机制不断完善。市、县建立“林长+公检法+科技特派员”机制，乡村建立“一长三员”网格化机制，形成“林长+N”体系。建立“三单两函”机制，印发《三单两函运行办法》，实现林长制工作清单化、台账化管理。

部门协作更加高效。发挥林长办牵头抓总作用，结合“林长+三长”，建立联席会议机制，加强执法力量。市林长办联合公、检、法等部门，开展涉林违法犯罪打击整治专项行动，成立专案组，提升行刑衔接和纪法衔接时效。

资源保护成效明显。充分发挥提示函、督办函作用，市林长办向各县区印发森林防火提示函、林业有害生物防治提示函，淮河湿地公园建设督办函等，推进整改措施，提高工作效率。

下一步，市林长办将持续压实林长责任，建好信息化平台，做好林长制考核，用好“林长+”机制，建设以林长制信息管理、森林防火监测、生态感知为主体的全市智慧林业平台，健全联系会议机制，联合公、检、法等部门，持续开展打击涉林违法犯罪专项行动，深入挖掘鲜活案例，形成一批可复制可借鉴的经验做法。