本报讯(卢欣)今年以来,平桥区审计局压紧压实驻村帮扶选派单位职责,采取有效措施,切实做好驻村帮扶工作。
落实责任,强化履职担当。该局成立驻村帮扶工作领导小组,负责平桥区兰店街道相林村驻村队员管理和帮扶日常工作,每月定期到相林村指导乡村振兴工作。通过召开乡村振兴工作座谈会等方式,共同分析研判乡村振兴工作存在的问题及困难,帮助建强基层党组织、发展村级集体经济、改善基础设施条件等,扎实推进各项帮扶任务落地见效。截至目前,该局主要领导入村召开乡村振兴工作座谈会11次,开展我为群众办实事实践活动5次,帮助群众解决生产生活用水、道路交通等急难愁盼问题10余件。
增派人员,强化工作力量。该局党组研究决定,配强基层工作经验丰富的驻村第一书记,抽调驻村期满返回的原驻村工作队和驻村第一书记继续下沉,并安排一名省选调生充实驻村工作,更好发挥帮扶作用,全面查短板、补弱项、抓整改,推动各项帮扶任务落地落实。
学习培训,强化能力提升。该局结合审计工作实际,聚焦“帮扶谁、帮什么、怎么帮”等关键问题,对选派的驻村第一书记、驻村工作队员进行专题培训,通过政策学习、专题培训,全面提升驻村工作队抓基层党建促乡村振兴,抓政策学习促帮扶措施,抓资金投向促项目争取,为扎实开展驻村帮扶工作奠定坚实基础。
温馨提示
本页面内容不允许直接阅读,请通过《信阳日报》客户端浏览查看。
扫描二维码下载客户端