本报讯（吕寅达）近年来，淮滨县检察院以充分挖掘检察人员潜能为核心，以培养多能复合型人才为要旨，通过建立“斜杠干警1+N”培养机制，为干警提供多层次、多角度锻炼平台，着力打造人才成长快车道。

该院的“斜杠干警1+N”培养机制是在不影响本职工作的前提下，根据本人的志愿，进行“一个专业，多种技能”的复合型能力培养，使干警得到多方面技能的实践锻炼，拓宽眼界、增长知识、挖掘潜力，成长为综合素质高的检察“多面手”。

为进一步压实培养责任，该院成立领导小组，领导小组办公室负责日常运行、协调解决遇到的困难和问题。院检务督察部门加强督察，对推行机制好的部门和个人予以通报表扬鼓励，对推行机制不积极、不认真的部门和个人实行批评、约谈，限期整改。

同时，该院还建立激励机制，对被表彰为优秀“斜杠”技能人才的干警，适时组织外出考察学习，拓宽视野、更新知识。据悉，自该机制实施以来，该院有21名干警被评为业务标兵，其中3人入选全市检察业务专家后备人才库，成为全院步入发展快车道的强劲推动力。