本报讯（陈勇男）近年来，信阳市审计局精神文明建设坚持以人为本，注重人文关怀，充分激发审计干部队伍的动力活力，为推动审计工作高质量奠定了基础、提供了保障。自2011年以来，连续保持四届“全国文明单位”称号；2020年，被表彰为五年一度的“全国审计机关先进集体”；今年8月份，成为全国首批节约型机关建成单位。

关心青年干部成长。创新实施“新时代新青年”审计人才培养工程，该局通过党建“引”、学习“育”、导师“带”、实战“练”等措施，催生一批青年审计业务骨干。先后组织青年干部到革命老区接受红色教育，赓续红色基因，坚定理想信念。坚持每年开展冬季集中培训，多次在知名高校举办能力提升班，定期召开计算机、信息宣传突击队等交流学习，持续提升审计队伍专业能力。明确政治过硬、审计经验丰富的干部作为导师“传帮带”，帮助青年干部较快适应新环境、新岗位、新平台。让青年干部担任审计项目主审，积极选派青年干部参加审计署、审计厅组织的重大审计项目，拓宽和提高他们的视野、思维、见识和本领，促其加快提升业务水平和能力。

关怀干部职工家庭。该局及时全面掌握干部职工个人情况及家庭情况，在干部职工个人及家庭发生重大事情时，第一时间送去组织温暖。坚持开展节日慰问和生日慰问，做到干部职工结婚生孩子上门祝贺、生病住院到院看望、家有丧事前往吊唁、子女升学举办座谈会、调动退休举行欢送会，“七一”建党节和春节前夕，慰问困难职工和离退休等人员。切实让每一位干部职工感受到集体的关怀和温暖，不断增强干部职工的幸福感和归属感。

关爱身体身心健康。该局不断创新新时代文明实践活动，以健康向上、丰富多彩的文明实践活动熏陶人、启迪人、教育人。充分拓展“审计大讲堂”，打造“书香沁审苑”读书平台，围绕百年党史学习教育、“四德教育”、社会主义核心价值观、生态文明教育等内容，开展系列主题教育；先后开展读书演讲、诗歌朗诵、知识竞赛等活动，讲好红色故事、中华传统故事、维护绿水青山故事、审计典型故事，培育高尚道德情操。坚持开展喜闻乐见的节庆文体活动，春节开展游园活动，清明节参观红色场馆，端午节举办职工运动会，中秋国庆双节举办主题晚会，妇女节、青年节、建军节等特殊节日分别组织妇女同志、青年干部、退役军人等开展形式多样、内容丰富的主题实践活动，做到人人踊跃参与节日活动、节节活动娱乐身心。每年定期组织全员体检，保障审计人员身体健康。积极组织单身青年干部参加信阳市“同心圆”等青年联谊活动，帮助解决情感问题。坚持开展项目实施必谈、岗位任职变动必谈、重要节点必谈、家庭重大变化必谈、发现苗头问题必谈、同志遇到困难必谈的“六必谈”，及时发现矛盾和困难，主动为干部职工排忧解难。

关注美化优化环境。该局始终把打造绿色环保、整洁有序、功能完备的办公环境作为文明创建的重要载体，不断为干部职工营造优美舒适的办公环境。高标准建设机关文化长廊和精神文明宣传阵地，在每层楼凸显一项文明创建主题、一个色彩、一种风格，大力宣传理想信念、公民道德、文明风尚和社会主义核心价值观。并在机关院内因地制宜设计制作了审计干部行为规范、讲文明树新风及健康卫生公益广告，多层次营造文明创建氛围，激发干部职工奋发向上的精神力量。今年，该局建好“三室一房一家”，为图书室、文体活动室、党员活动室、健身房以及青年之家购置物品，不断完善基础设施，提升单位建设水平。同时，创新开展垃圾分类宣传教育活动,推进网络化、无纸化办公，引导干部职工养成绿色低碳、健康环保的生活方式。