□李 浩

日前，因为打击治理电信网络诈骗犯罪工作落后，我市7家单位被授予“反诈工作落后单位”黑旗。这样的最落后“奖”，被“大众瞩目”，被同事“刮目相看”，被群众“指指点点”，着实带了点“锋刃”刮得人脸疼。

在不少人的印象中，像这样在会场直接就某项具体工作颁发最落后“奖”的情况似乎并不多见。事实上，类似这种不留情面的现场批评，在我市并非头一次出现。今年以来，每一季度的最落后黑旗授予谁家，都会引起不小讨论。相较于最优奖，领了最落后“奖”的单位和部门，不自觉地在领“奖”台上捂起了脸、低下了头，“工作没做好被当众批评太丢人”成为同感。

“卖了麦子买蒸笼，不蒸馒头争口气。”人都是要面子的，当众批评，让很多人丢了面子、触及痛处，才能使他们更加痛定思痛，对标一流，跑出加速度，干出精气神，真正解决问题。可以想象，如果每项工作，都能逢山开路、遇水架桥，都能苦干实干、开拓进取，都能逢一必争、逢冠必夺，表扬还来不及，又怎么会批评？

事实证明，批评也是一种激励。至少那些曾经获得黑旗的落后部门，都能知耻而后勇，把自己该扛的责任扛起来，没有再次掉入落后队伍。“十四五”大幕初启，展望未来五年，我们所面临的，是全面落实信阳发展新定位的关键时期，是加快老区振兴、加速绿色崛起的重要阶段。面对新形势、新任务、新要求，对不担当、不作为、慢作为、乱作为的单位和部门，我们就是应该严肃批评，从严问责，让批评这剂苦口良药真正激励落后者真正干事创业，为新时代实现“两个更好”凝聚更多力量。