本报讯（杨 玉）去年以来，息县纪委监委着力提升基层纪检监察干部履职能力，有效打通乡镇纪委监督执纪“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸。

“点对点”指导，规范业务工作。该县纪委监委成立6个执纪监督协作区，建立案件审理指导制度和执纪监督定期调度制度，围绕线索收集、情况报告、问题解决、工作安排等4个重点，加强统筹调度和业务指导，及时了解基层办案工作进展及遇到的问题，全面提升乡镇纪委工作水平。

“手把手”辅导，增强履职能力。该县纪委监委通过“岗位练兵”“以案代训”等方式，抽调23名乡镇纪检监察干部到机关办案部室“跟班实战”，由机关业务能手进行“手把手”指导，使他们在实战中不断提升业务技能和政策水平。同时，创建业务工作交流QQ群和微信群，及时发布学习内容、交流工作经验、通报工作动态、分享学习心得，实现了纪检监察干部政治素质和业务水平“双提升”。

“面对面”督导，提升工作质效。在文件指导、电话督办的基础上，该县纪委监委班子成员带队深入各乡镇，对办案安全、信访接待、扶贫领域专项治理等工作开展监督检查，“面对面”传导压力，“零距离”督促“两个责任”落实。2020年以来，该县纪委县监委受理乡村两级信访举报71件，已办结41件，乡镇纪委处置问题线索170件，立案85件，处分96人。