本报讯（杨 玉）“作为纪检监察战线的新兵，这次培训犹如一场及时雨，不仅加深了我对党纪法规的理解，也为我做好以后的工作提振了信心。”1月4日，息县纪委监委举办新进工作人员业务培训班，一名新进纪检监察干部说道。

从提升新进纪检监察干部的业务素质和能力入手，该县纪委监委精心打造“老带新＋传帮带”模式，切实提高纪检监察干部履职水平，充分挖掘帮带对象综合潜能。

加强思想政治建设，做政治上的“明白人”。该县纪委监委教育引导新进人员把加强思想政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政治上的“明白人”。

提升履职能力水平，做业务上的“多面手”。该县纪委监委积极帮助新进人员适应工作环境，系统掌握谈话提醒、信访举报、案件办理、执纪审查安全、问题线索处理等工作规程，使之尽快成长为纪检监察领域“行家里手”和“活字典”。

筑牢拒腐防变防线，做廉洁上的“示范者”。该县纪委监委悉心指导新进人员认真对照学习《中国共产党廉洁自律准则》，筑牢拒腐防变的思想防线，做到受警醒、明底线、守纪律、讲规矩。持之以恒做到思想自觉和行动自律，有效防止被别有用心的人“围猎”，在八小时内外均做廉洁上的“示范者”。