本报讯（李凯琦）经济的蓬勃发展，离不开营商环境的风清气正。近年来，潢川县纪委监委立足纪检监察机关职能定位，充分发挥好“服务员”“监督员”和“护林员”作用，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保证和作风保障。

融入中心大局，当好经济发展的“服务员”。该县纪委监委把纪检监察工作放在县委、县政府工作大局中来谋划，明确党风政风监督室统筹协调优化营商环境、助推民营企业发展的监督检查工作，各监督检查室牵头负责，协调相关派驻纪检监察组力量，督促乡镇履行主体责任、职能部门落实监管责任，对监督检查发现的问题，建立台账，边查边改，逐个销号，形成助力民营企业发展的监督大格局。制定《潢川县规范政商交往行为、构建亲清政商关系正负面清单》《潢川县纪委监委“进百企、访百商”活动实施方案》，解决企业困难和问题，引导和帮助企业主动应对机遇和挑战。截至目前，共走访企业76家，监督推动解决问题26个，监督发现问题3起，警告处分2人，组织处理9人。

健全保障机制，当好经济发展的“监督员”。该县纪委监委在保障经济社会发展的战场上，建立“日常督查+年终评议”工作机制；在日常督查上，研究制定《潢川县纪委监委关于加强监督检查优化营商环境的利剑行动方案》，专门成立相关办公室和利剑行动组；在年终评议上，研究制定下发《关于对县直单位内设科（股）室负责人进行作风评议实施末位淘汰的方案》，对排名靠后的21名负责人调整职务或责令辞职，并对整改落实情况进行跟踪回访，切实打通“中梗阻”，提升执行力。

激励担当作为，当好经济发展的“护林员”。该县纪委监委引导激励广大党员干部勇于为民营企业担当作为。厘清界限，明确情形，制定《潢川县关于推行容错纠错机制实施办法（试行）》，健全完善“四位一体”制度体系；明晰责任，分辨对错，建立“四看四查”问责机制，在推进复工复产工作中，精准运用监督执纪“第一种形态”处理120人，占问责总人数的82%；细化程序，规范容错，在量纪上给予基层落实上级精神、政策的“时间差”，让所在单位党组织积极提出容错免责的审核意见，做到严格依规依程序减责免责。通过严管与厚爱相结合、激励与约束并重，全县干部作风有了明显提升、民营企业发展更有活力。