本报讯（侯剑飞 周黎明）“本届村干部当初在换届竞选演讲上的承诺兑现了多少？完成的质量高不高？”村“两委”换届选举在即，广大干群对拟参选新一届“两委”班子人员高度关注，同时，对任期届满的现任班子履职“成绩单”给予关切。商城县吴河乡纪委通过村级组织“交账”“晒账”的方法，着力推进村极组织把三年任期的履职情况列出清单，通过“阳光村务”网络监督平台进行公开，接受群众的“阅卷式”监督，不断健全监督机制。

强化宣传部署。该乡纪委组织党建办、扶贫办、综治办、村级“三资”管理办、民政和村建等相关职能部门，及时召开会议，结合“小微权力”清单，研究推行村级任期履职清单公开工作，并制定实施方案。召开由全体村干部和相关职能部门参加的推进会议，进行动员部署，选择吴河、郭庙两村开展示范，率先公开。

突出公示公开。该乡纪委统一明确清单公开内容事项，要求对照2018年竞选承诺，公开事项全覆盖、无遗漏，各项目标任务完成情况实事求是、不夸大不虚报，确保村级任期工作应公开尽公开。统一明确公开方式，要求在阳光村务网络监督平台“组织建设”模块上进行定点公开，便于群众通过手机微信终端直接查看本村干部三年来的履职情况，为群众综合评价干部提供依据。

注重督查和结果运用。该乡纪委通过全面公开，构建乡纪委、相关职能部门、党员群众民主监督相互贯通、有机统一的村级工作监督体系，进一步明确监督责任。就公开事项，乡纪委针对性开展监督检查，核实有关情况。建立村“两委”干部个人履职档案，为识人选人管人提供佐证，实现庸者下、能者上的用人机制。