本报讯（梁秋明 肖定坤）“股级干部人选推荐属‘三重一大’决策事项，必须坚持规定程序、规范动作，并自觉接受派驻纪检监察组监督。”12月22日，光山县纪委监委第三派驻纪检监察组开展“三重一大”报备情况交叉检查，要求被检查单位严格按照县纪委监委印发的《派驻纪检监察组负责人参加或列席被监督部门会议制度（试行）》要求，在会前一日将“三重一大”会议的时间、研究内容及相关政策书面告知派驻纪检监察组。

自2019年1月派驻改革以来，该县纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，结合派驻监督部门和单位实际，在日常监督中紧盯“三重一大”事项，通过执行会前报告、会中建议和会后报备制度，实现监督事项全程留痕，强化对权力运行的制约和监督。

为加强对派驻监督单位“三重一大”事项决策情况的有效监督，开展“三重一大”报备情况专项检查。通过被监督单位自查、派驻纪检监察组交叉检查、县纪委监委执纪监督室重点检查，紧盯重点人、重点事、重点岗位，采取听取汇报、个别谈话、查阅会议记录、文件制度、实物库存等方法，逐条逐项对照检查，对检查中发现的问题，能及时整改的要求立行立改；限期整改的，由所在派驻纪检监察组定期察看督促整改落到实处，对存在违纪违法行为情况的依纪依法严肃处理。

截至目前，已对全县75家县直单位的1167次“三重一大”会议报备情况检查全覆盖，各派驻纪检监察组到场参加被监督单位“三重一大”会议780次，开展“三重一大”专项监督检查5次，有针对性地提出工作建议116条，完善各类规章制度41个。