本报讯(杨 玉 段 亮)“局党组抓作风建设力度不够，廉政谈话未经常开展。”“你作为第一责任人，要督促班子成员和各科室不断细化廉政风险防控措施，共同抓好落实整改。”

今年以来，息县纪委监委各派驻纪检监察组牢牢把握监督第一职责，找准角色定位，创新四个“聚焦”，不断树立“派”的权威，用好“驻”的优势，切实发挥监督“探头”作用。截至目前，该县纪委监委各派驻纪检监察组共开展谈心谈话217场次，纠治问题92个，立案查处29件25人，促进驻在部门和综合监督单位工作作风明显好转。

聚焦政治建设，筑牢思想之“基”。该县纪委监委按照工作分工，将各派驻组党员干部分编在13个机关党支部，通过集体学与个人学结合、线上学与线下学并进等方式，培育新时期纪检监察干部核心价值观，激发纪检监察干部荣誉感、责任感和使命感。

聚焦组织建设，夯实履职之“本”。该县纪委监委制定《息县派驻纪检监察机构工作制度》，将5个监督检查室、13个派驻纪检监察组划分为2个协作区6个协作组，实行集中管理、统一调度、协同办公，集中力量开展专项检查、联合办案等重点工作。

聚焦能力建设，锤炼专业之“钻”。该县纪委监委每周开展“周一充电日”集中学习活动，加强思想政治教育，提升能力素质。开展“清风课堂”大讲座，现场答疑解惑，传经送宝，确保学出成效。不定期对派驻干部进行《执纪审查调查安全应知应会知识100题》“突击”测试，在考试中快速提升业务素质。

聚焦作风建设，扎紧制度之“篱”。该县纪委监委围绕疫情防控、扫黑除恶专项斗争、决战决胜脱贫攻坚等中心工作，对各派驻单位党组织及其班子成员“三重一大”内容清单、谈话清单、廉政风险点清单、主体责任清单定期汇总，使派驻监督更加聚焦、有力、有效。