本报讯（曹春笋）近年来，新县检察院把促进青年干警健康成长作为一项重要内容，不断创新工作机制，坚持在工作岗位上识别干部、培养干部、选拔干部，切实抓好青年干部人才储备、培养教育、实践锻炼。

注重提升专业能力。该院通过开展体验式、互动式实践教育，由院领导与青年干警结对子，建立“一对一”传帮带模式，举办岗位练兵和业务竞赛，定期举行执法案卷评比、办案技能考核等岗位练兵活动，选拔年轻干警参加各级各类业务培训活动，尽快提高他们的检察业务技能，培养职业道德。把培养优秀公诉人、优秀侦查员、优秀侦查监督能手作为培养高素质、专业化人才的重要途径，有意识地给青年干警压担子、定目标、分任务，不断提升青年干警做群众工作、处理实际问题、应对复杂局面的能力，激发其提高自身能力的积极性和主动性。

注重加强思想淬炼。该院定期举办“道德讲堂”“以案说法”活动，加强思想政治教育和党性纪律教育，着力提升青年干警素质，为他们搭建施展才华的平台，助推青年干警全面发展、健康成长。