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红色堡垒·红色管家


——从三五八社区看浉河区湖东街道党建引领基层社会治理

□陈云啸 石林艳

始建于20世纪90年代的浉河区湖东街道三五八社区,拥有2000户5000多名居民,有居民楼55幢。30年来,作为破产企业居民小区,历经繁盛到衰败,一度面临基础设施陈旧、卫生脏乱差、私搭乱建、无人管理等治理难题。

近年来,在街道党工委、办事处指导下,社区党委坚持党建引领居民小区治理,围绕打造“红色堡垒”目标、推行“红色管家”模式,采取多层级联动、各领域共治等举措,彻底改变了社区乱象,呈现干净整洁、绿树成荫、红色文化氛围浓厚的和谐景象。

织密组织网络,筑牢家门口的“红色堡垒”

社区党委下设7个网格党支部、1个业主委员会党支部。着眼党的工作全覆盖,社区党委搭建起“社区党委-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”的网格化组织管理体系,把组织认可、居民信赖的党员推选为“当家人”,由社区工作人员兼任网格长,推选7名威信高、热心公益的离退休党员担任网格协管员,坚持日巡格、日报告制度,搜集居民诉求,排查矛盾隐患,第一时间协调解决或报告上级党组织,把党组织的根扎进网格、楼栋,先后巡查发现解决民生问题万余件,处置重大突发事件65起,维护了基层社会大局的稳定与和谐。

在全覆盖基础上,社区党委积极推动社区居委会与物业公司“双向交叉”,指派党委委员任物业公司党建指导员,定期指导物业公司党的建设,消除党建工作盲点。同时,列明“双向需求清单”,物业服务企业帮助社区统计小区住户情况,配合社区开展文明创建,开放办公服务用房建立“红色港湾”;社区党组织帮助物业企业提升服务水平,党员带头引导居民缴纳物业费,协助化解物业与居民的矛盾纠纷,有效促进社区党组织与物业企业深度融合、资源共享,形成社区治理与物业管理服务的良性互动。

聚焦先锋队伍,当好贴民心的“红色管家”

近年,在社区党委带领下,各支队伍、各方力量汇集到基层社会治理的方方面面,为提升居民生活品质提供了强劲动力。

抓住核心。社区治理,核心是人。社区党委优化网格“一长六员”配备,选任党员、业委会成员、热心居民担任网格员,协调整合民警、物业力量,选配55个楼栋长、42个楼栋党小组长、122名党员中心户。注重示范引领,开展“党员中心户”挂牌示范行动,发动党员在社区治理中建言献策,搞好政策宣传和矛盾化解,引导“双报到”党员开展结对帮扶、卫生清洁等志愿服务活动,引导党员亮身份、树形象、当先锋。

激活“细胞”。社区党委注重发动发挥热心公益居民的作用,先后成立文化宣传、义务巡逻、助老助残、“银发帮帮团”等志愿服务队,激活了居民小区治理的“细胞”。疫情防控期间,各志愿队伍踊跃参与卡点执勤、巡逻宣传、送菜上门、代买代办等,为广大居民日常生活提供了保障。

注重抓手。社区党委以党建项目化载体,开展“家庭医生上门服务”“家教进社区”等特色服务,落实共建事项200余个,其中驻区单位、企业和爱心人士捐资14万元,实施“爱心工程”,统一购买社会服务,定期为辖区50年党龄的党员以及鳏寡孤独等六类特殊群体提供免费理发、家庭保洁等社会服务。

此外,社区党委注重推进星级楼组创建,创建“红色、文明、孝道”楼栋文化,定期评选“十大道德模范”“最美家庭”,再造守望相助、互联互动的新时代社区。

强化协调联动,凝聚共治理的“红色力量”

共治优势,贵在坚持。社区党委注重辖区共驻共建社会资源的挖掘与整合,建设居民之家、建好“红色物业”、建强“红色阵地”等,形成有场所议事、有场所办事、有场所服务的基层社会治理格局。目前,社区党组织会同物业、业委会及有关部门,协商解决小区环境整治、乱堆乱放等矛盾纠纷,达到了“矛盾不出区”的效果。

多方参与,集思广益。社区党委建立“双月协商议事”联席会议制度,建立健全社区党委牵头社区居委会、业主委员会、物业服务企业、居民代表共同参与的“五方议事”机制,形成联动巡查、联动分析、联动处置的流程。“社区主导,群众主体!”社区党委书记陈德玉认为,群众的事由群众商量着办,才能实现共商、共建、共享。

小区是我家,管理靠大家。社区党委还联合物业企业,开展“微自治”“微服务”等活动,进一步提升服务水平,激发居民踊跃参与自我管理的主人翁热情,让“小区是我家”的理念潜移默化植根于广大居民心中。如今,三五八小区的环境优美、秩序井然、人文和谐,居民的幸福感、获得感、满足感提升了。

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