本报讯（赵晨艳）为规范执行行为，提升执行工作质效，近日，潢川县法院召开执行工作推进会。

会议传达了上级法院相关会议精神及通知要求，通报了今年以来执行工作整体情况及近期工作打算。各执行团队负责人分别汇报了执行工作中存在的问题、短板及下一步工作打算。

就扎实推进执行工作，会议要求，切实转变执行理念，充分认识到解决执行难的问题是依法治国、树立司法权威的重要举措，推动形成党委领导、法院主办、各部门参与、社会协同、齐抓共管的大执行工作格局，做到指挥有力、令行禁止、团结协作，做到立、审、执相得益彰，相互兼顾；大力推进机制创新，实行模块化与团队执行的有机融合，进一步强化互联网思维，提高执行工作科技水平。要锻造执行队伍，作为一名执行员要克服私心杂念，敢于向不诚信的被执行人和邪恶势力亮剑，树立“院兴我荣，院耻我耻”的集体荣誉感；不断提高执行队伍的专业素养、执行能力，坚持从优待警，加大年轻干部培养选拔力度，加强专业执行人才培养。规范执行行为，规范执行流程管理，规范执行分权和执行监督，规范执行终结和终本，规范委托评估、拍卖工作，规范执行结案，规范执行事项公开程序，规范执行款物管理，规范执行档案管理，规范辅警参与执行。严格执行纪律，强化为民意识，做到依法履职、审慎用权、平等对待，主动接受人大常委会、县政协和社会各界的监督。

会议指出，要找准执行抓手，充分发挥审判执行绩效考核引领、衡量和激励功能，建立法官、检察官职业津贴计发比例与办案数量、质量挂钩的绩效考核机制，做好法官选任工作，深化干部选拔任用和考核激励机制改革。加强执行宣传，在全社会形成“解决执行难”的强有力舆论导向，营造守法光荣、违法可耻的社会氛围，促进社会诚信体系建设。

会议强调，全院上下要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以守土有责、守土尽责的事业心，以抓铁有痕、踏石留印的执行力，真抓实干、埋头苦干，推动执行工作再上新台阶。