本报讯（史轩）近年来，浉河区健全保障机制，推动人、财、物向一线倾斜。

强化队伍建设。该区明确街道党工委副书记协助书记抓党建工作，组织委员专职抓党务；街道设立党建工作办公室，配备不少于2名的党务工作人员。按照每个社区7人的标准配备社区工作人员，公开招聘157名大学生，充实到社区工作，有效提升了社区干部素质。

强化经费保障。该区建立社区工作人员报酬稳步增长机制，将社区工作经费纳入财政预算，社区年运转经费达到20.6万元。

强化阵地建设。该区采取新建、改建、借用、租赁等途径，加大社区办公和服务场所建设力度，目前，面积300平方米以上的达35个。

强化督导问责。该区每月下发任务清单，巡回督查指导。制定城市基层党建考核办法，通过信息化平台，对一、二、三级网格和职能部门一月一考核一通报；每半年对城市基层党建工作情况进行集中观摩考评，成绩记入干部实绩档案，对排名后两位的进行约谈。