王凌云

春节上班第一天，市委、市政府就组织召开全市领导干部大会，提出持续推进作风建设，弘扬新风正气，凝聚发展合力，体现了“不打年盹”、奋发有为的精神状态。

发挥好领导干部的“头雁效应”是作风建设的关键点。火车跑得快全靠车头带，干事创业领头羊是决定作风好坏的风向标。只有领导干部强化责任意识，落实岗位职责，发挥表率作用，才能做到徙木立信，推动党风社风向好。作为作风建设的组织者、管理者、推动者和重要参与者，领导干部作风绝非“一己小事”。在“只有进行时没有完成时”的作风建设中，领导干部有着很强的示范作用，其事业观、是非观、地位观、政绩观是党风建设的一面镜子。

落实好各项任务是作风建设的落脚点。面对防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战和信阳市产业发展、改革创新各项任务，各级领导干部如果不能做好本职工作，承担主要责任，立说立行，将各项工作落在实处，仅停留在“做架势”“摆样子”“喊口号”上，玩“空手道”，打“隐形拳”，必然虚多实少，甚至以上级好恶作尺度，把出名挂号当成绩，使工作导向、政绩导向跑偏，滋生庸懒散软和腐败堕落。

维护好群众利益是作风建设的出发点。“华而不实，怨之所聚也”。作风建设就是要让发展有保障，让群众有靠山。要让作风建设“看得见”，领导干部必须身体力行、以上率下，从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起，从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起，让“马上就办”成为行动自觉，让“不折不扣”成为执行纲领，以无声的号召、强大的引领，感染和带动广大干群上行下效、见贤思齐。

以“头雁效应”带动作风，用实干真干转变作风，从群众利益出发感受作风，只有这样，作风建设才能“看得见”！