本报记者 赵天

胡店乡驻村第一书记张涛高兴地对记者说：“太好了！又帮助一位贫困户的孩子找到了工作。贫困户的孩子就业门路窄，平常也无法接触到一些企业的招聘信息，这次刚好有‘春风行动’这样一个招聘平台，而且薪资、福利待遇都还挺不错，我就带着这个孩子过来了，还真找到了合适的就业岗位。”

这是记者在信阳市“2018春风行动”首场大型招聘会上看到的情景。2月6日，市人社局、平桥区政府、市务工办、市总工会共同举办的“2018年信阳市‘春风行动’脱贫攻坚大型就业招聘会”在平桥世纪广场开幕。市人社局局长李强，市务工办主任胡全增等莅临招聘会现场。尽管天气寒冷却依然挡不住招聘单位及求职者的热情，招聘会现场人头攒动、热闹非凡。虽然天冷，但求职者们认为，只要能在家乡找到合适的工作，再辛苦也值得！

记者在现场看到，有些企业为了尽快找到熟手和技能人才，在薪资待遇上频出新招、各显身手。不少劳动密集型企业将月薪升至4000元左右，而部分技能岗位月薪甚至提高到6000元-8000元；一些单位还打出了人文关怀牌，利用食宿条件优越、文化生活丰富、晋升空间大等福利招揽人才。

从现场招聘情况来看，中高层管理人员和技术人才备受青睐，需求量显著提升。其中钣金、数控、修理、钳工等传统技能人才颇受生产制造、机械设备行业企业的欢迎，生物工程、材料化学、电子科技等高技能人才备受科技型企业青睐。

大部分企业对招聘岗位所需学历要求越来越趋于理性，只有30%以上的职位要求大专以上学历，70%左右的岗位要求中专及以下学历，这给许多文化程度不高且不具备技术特长的返乡农民工和就业困难人员创造了有利条件。很多招聘企业表示，需要踏实肯干的一线员工，也愿意给更多学历不高的求职者提供就业机会。

据悉，本次活动共组织了来自平桥、明港产业集聚区，信阳国际家居小镇、工业城电子产业园及其他有用工需求的企业、培训机构等138家单位进场，面向有转移就业意愿的农村贫困劳动力、有就业创业意愿的城乡劳动者、返乡务工人员、大中专毕业生、退役军人等提供就业岗位5000个，近10000名求职者前来应聘。

招聘会现场，平桥区职教局、区扶贫办、团区委及市、区总工会、妇联、残联，信阳军分区、市军转办、市双拥办等部门设置了咨询台，开展免费职业教育和免费职业技能培训、脱贫攻坚转移就业政策宣传与就业指导，发放《平桥区重点企业用工手册》10000余份。

据悉，招聘会现场签约达成就业意向2890人，吸引贫困户家庭劳动力57人前来应聘。

按照市委、市政府工作部署，由市人社局举办的以“‘春风行动’脱贫攻坚”为主题的信阳市 “2018春风行动”已在全市范围全面展开。活动期间，全市人社部门将举办100多场各类招聘活动。