本报讯（戚帆）截至目前，平桥区震雷山街道不惜投入，以居委会综合文化服务中心为主阵地，在雷山居委会新建60平方米标准化便民服务大厅，实现了党员群众、社保、综治、信访面对面贴心服务；整合建立了综治服务平台300平方米，配备了人员和设备，调解纠纷12件，排查化解各类矛盾47起，提升了辖区群众的安全感和满意度。这是平桥区实施“严乡强村育新计划”以来该街道的变化。

今年以来，该街道党工委、办事处满怀热情地投入以“三严三强三实”为主的“严乡强村育新计划”活动，力争辖区严起来、社区居委会强起来、新型农业经营主体党的建设培育起来。

抓基础，强核心，完善组织体系建设。该街道党工委以“三严三实”“两学一做”专题教育为契机，多次召开专题会议，开展问卷调查和走访，对梳理的突出问题立行立改，问题整改率达99%；今年第一季度，在“两学一做”学习教育评比中，评出5个居委会的5名优秀村级党务工作者，选拔村级后备干部4名、确定村级入党积极分子3名。其中，雷山社区居委会党支部搭建了“互联网＋互学、互动、互助、互补、互赢”平台，强劲了党组织带头人、强化了党组织后备队、强建了党组织先锋队。

抓重点，强素质，优化基层党务队伍。该街道党工委推行村级“小微权力”综合治理工作，让辖区党员干部在基层工作中能够懂规矩、讲正气、守底线，确保村级党组织成为科学发展、带领农民致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。今年以来，该街道不惜投入，更新配备了党员活动室远程教育及空调设备；举办了党史党建和“两学一做”知识竞赛2场；坚持党课教育，党工委书记给机关党员上党课、包居干部给居委会党员上党课6场次，辅导和听取居委会党组织书记讲党课10场次，专题开展党建党务知识培训4次。

抓创建，重沟通，发挥党员先锋作用。该街道党工委指导各社区居委会成立了党员服务中心、建立了流动党员信息库、明确了流动党员联络员，及时了解流动党员动向，解决流动党员困难；对辖区330名党员开展了党员组织关系排查和党员档案管理，党员档案实行“一人一档”，2017年转出党员6人，转入7人；开展包居服务、代办服务等，认真落实“三深入四联户”，公示17名科级干部和27名居委会干部的电话号码，有效架起了直接联系服务群众“最后一公里”的“连心桥”；同区志愿者协会联手，组建了9支党员义务队，36名志愿者常年在辖区开展志愿帮扶慰问活动。

抓载体，强保障，激发内生动力。该街道党工委规范“小微权力”，完善“三资”管理，力求花小钱为民办大事、花小钱为民巧办事、廉政从简办理各种村务事，打造保障有力的党支部，其中党工委书记任党建指导员，支部书记主抓村党建。