本报讯（马磊 黄彦敏）“这次考试内容很实用，既有‘两学一做’知识，又有‘严乡强村育新’计划、发展党员等工作要点，不亚于一场党建知识‘高考’，考验了党务干部的业务水准。”试卷一交上来，平桥区王岗乡组织委员王明不禁感慨道。近日，平桥区精心组织开展党务工作者党建知识专业化能力测验，通过以考促学、以学促干，进一步增强党务干部抓基层党建工作的主体意识、责任意识。

该区围绕“严乡强村育新”计划、“两学一做”学习教育、“三会一课”、基层党组织建设、发展党员等应知应会基本内容，采取自上而下、层层推进的方式，由区委组织部统一命题，通过闭卷测试、现场提问、抽查测评等形式，对乡镇党委书记、副书记、组织委员、驻村第一书记、村党组织书记及其他村干部等随机“考试”，确保全覆盖、全参与，推动党务干部专心学、专注干。

该区将测试总成绩计入上半年党建督察总分，纳入年度党建考核体系。对测试成绩优秀的，在提拔重用、考核评优、外出培训等方面优先考虑；对测试成绩不合格的，取消当年年度考核评先评优资格，限定时间要求升级进位，并对自身能力差、不思进取、安于现状的党务干部进行调整和交流。

为巩固专业化能力测验成果，该区制定了适应平桥发展需求和党务干部个人成长进步需要的专业化能力建设规划，汇编组织部门管理制度体系和组织工作标准化手册，着力推动党务干部专业化能力建设常态长效。

截至目前，全区各乡镇先后组织集中测试24场次，参试人员1190余人次，其中副科级以上党员干部276人，形成了以考促学、学以致用、边学边改的浓厚氛围。