本报记者 张勇

7月15日，光山县北向店乡的党委书记王照锋一大早就来到该乡曹贩村“中原特种水产养殖专业合作社”，“问诊”新型农业经营主体在带动贫困户脱贫中遇到的问题。“还有哪些问题需要乡党委协调解决、能不能保证贫困户到期分红、在合作社务工贫困户的工资能否及时足额发放……”话语不多，但句句问到点子上。在场的村党支部书记和合作社负责人向乡党委做出郑重承诺：保证让贫困户如期脱贫。

曹贩村村支两委班子6人，目前，人人领办了不同形式的脱贫致富产业。仅村党支部书记吴桂存带头创办的养殖合作社，就带动近40户贫困户脱贫，并解决30余名农村留守人员在家门口就业。

脱贫攻坚战打响以来，我市大力实施了以严格落实乡镇党委党建责任、强化村级党组织政治功能和服务功能、培育新型农业经营主体党的组织和工作力量为主要内容的“严乡强村育新计划”，通过加强农村基层党组织建设，切实担起抓党建促脱贫攻坚的政治责任。

严乡：凝聚脱贫攻坚“精气神”

“作为基层党建第一责任人，这本‘账’实时记录乡镇党委书记夯实党建助推脱贫攻坚的落实情况。有任何一项任务落实不力，我就无法向上级党组织交‘账’”。浉河区董家河镇党委书记范正清拿着《基层党建工作纪实手册》向记者坦言。

在脱贫攻坚中，我市围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫，严格乡镇党建责任，保持全市7个贫困县、68个重点贫困乡镇党政正职稳定，强化乡镇党委抓党建促脱贫攻坚的主体责任和乡镇党委书记的第一责任。在2016年县乡党委换届中，为每个县区、乡镇党委领导班子配备一名40岁以下的年轻干部。选择国家级贫困县光山县作为试点，从市直单位选派20名县处级副职后备干部到乡镇任党委副书记，为每个贫困县争取1名省直机关处级干部挂职帮扶。目前，全市每个乡镇都设立了党建工作办公室，配备不少于2名专职工作人员，明确乡镇党委副书记协助书记抓党的建设职责，乡镇组织委员专职抓党务，除包村、驻村外不再分管协管其他工作，保证了抓党建促脱贫攻坚有人管、有人抓。

同时，实行乡镇党委书记抓基层党建工作纪实管理，为每名乡镇党委书记配备《基层党建工作纪实手册》，对每名乡镇党委书记平时履行抓党建工作职责的情况以建账、晒账、查账、销账、交账为主要内容的“五账工作法”，纳入台账管理，县区党委组织部每半年组织乡镇党委进行交叉检查评比，互相打分综合排名，年终考评结果报市委组织部备案，作为推荐“两代表一委员”、先进基层党组织和评先评优、提拔使用的重要依据。这种“红红脸出出汗”的做法，倒逼乡镇党委压实主体责任，保证了脱贫攻坚任务的如期完成。

强村：构筑脱贫攻坚“桥头堡”

在光山县仙居乡张湾村，提起村党支部书记胡定强，群众都竖起大拇指。为打赢脱贫攻坚战，老胡带领村支两委将全村的土地流转成立了两个5000亩的专业合作社，不仅带动贫困户脱贫，而且发展壮大集体经济。其中，春春农艺农机专业合作社就带动41户贫困户脱贫。村党支部还在该合作社建立了党支部，发展合作社理事长赵平为预备党员，老胡身兼合作社党支部书记。

近年来，我市选准用好村级组织带头人，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，全市共培养选拔“三有三带”村党组织书记102人，337个贫困村共培养村级后备干部693名，选派驻村第一书记1016名，在脱贫攻坚主战场上发挥“头雁”作用。市财政每年还专项列支1000万元，对村干部报酬进行奖补，调动了村干部服务脱贫攻坚的积极性。

“脚下沾满了多少泥土，心中就积淀了多少真情。在脱贫攻坚的战场上，要想取得群众的认可和支持，唯有不忘初心。”新县县委组织部派驻吴陈河镇第一书记冯德平的一席话代表了全市驻村第一书记的心声。

发展壮大集体经济，让村级党组织在脱贫攻坚战中有信心、有底气，是我市增强村级党组织服务脱贫攻坚的“造血”功能重要举措。在用好6700多万元省级扶持资金、抓好45个省级试点村的基础上，市、县两级财政投入1.7亿元，从全市选取331个村作为壮大集体经济试点村，支持村集体发展多种形式、多种层次、多种途径的经济实体。

“村里没有集体经济，没钱为群众办事，村干部说话没人听，干事没人跟。有了集体收入，党员干部腰杆硬了，支部也有了底气。”光山县孙铁铺镇江湾村党总支书记江世学告诉记者。成立土地信用合作社、农业机械化专业合作社、资金互助合作社，盘活土地资源，规模化发展种植养殖业，全程农业机械化对外服务及为群众发展产业提供贷款等，江湾村走出了村级组织“无钱办事”的困境，村集体年收入达51.76万元，带动254户、1147名贫困人口脱贫致富。

新县陡山河乡槐店村地处古驿道，集镇商贸红火。该村人口仅1600人，就有29名党员。村支部书记张厚军说，近年来，村里打造商贸古镇、依托集体山林发展油茶、中药材种植等，发展集体经济，带领村民脱贫致富。党组织的号召力、凝聚力增强了，外出务工的党员逐年减少。目前，29名党员只有7名党员在外打工。

借助“金桥工程”的“输血”功能，发挥358个外建党组织在服务脱贫攻坚工作中的桥梁纽带作用，引导人才回归、资金回流和项目回乡，2016年，全市共选配126名外出务工成功党员回乡担任村党组织书记，打造一支“不走的扶贫工作队”。

楼畈村是浉河区董家河镇建档立卡贫困村，苦于找不到致富门路，在脱贫攻坚路上走得颇为艰难。该镇驻西藏昌都党支部的3个支部委员，先期垫资100万元，支持村开里办了众诚种植合作社，建设有机蔬菜种植示范基地，发展休闲农业、体验式农业,同时打造“小小农夫亲子菜园”项目，以菜地租赁方式，多渠道增加村集体收入，并安排贫困户在菜地务工，实现了贫困户稳定增收，脱贫进程明显加快。平桥区长台关乡冯楼村外出务工党员官道辉辞去年薪30余万元的高薪岗位，回乡创办格林斯幼儿园和格林斯农业种植农民专业合作社，把全村建档立卡贫困户全部吸收为合作社成员，贫困群众流转土地收租金、入社务工拿薪金、合作经营分股金，拓宽了贫困户增收渠道。

育新：激发多彩田园“活力源”

去年，平桥区洋河镇苏双楼村毛畈组农民张纪贵在村党支部的扶持下，流转田地130亩成立种植养殖合作社，做起农业“大买卖”。当年的投入，张纪贵就尝到了甜头，除掉成本净收入近10万元。在镇党委和村支部的指导下，合作社建立了党支部。张纪贵感慨地说：“党的扶贫政策就是好，始终跟党走，日子越过越有奔头。”

“有机水稻种植，不打药不施化肥，没有连片种植根本种不成。”岑新顺指着山下的稻田告诉记者。新县吴陈河镇党委政府按照“资源共享、支部联建、产业互融、服务一体、示范引领”的发展思路，联合阳土墩、章墩、杜洼三个贫困村建立的脱贫攻坚综合示范区，岑新顺流转了示范区三个村5000亩土地，建起茅屋冲家庭农场，当起了职业农民。如今，农场党支部采取“农场+基地+贫困户”的发展模式，辐射示范区及周边朱洼、罗寺等5个村，吸纳345户、1083人脱贫致富。

通过绿十字会牵线搭桥，青岛农业大学合作社学院党总支与新县沙窝镇朴店村党支部确立为共建关系，并在朴店村成立了农民党校，年培训党员群众200余人，同时帮助朴店村制定发展规划，培育种养殖大户。目前，新发展种养大户20余户，发展农民专业合作社3家，新增就业岗位50多个，带动了贫困户实现就近就业，加快脱贫步伐。

“坚持党建引领，把培育新型农业经营主体，作为推进农业供给侧结构性改革、带动农民增收致富的重要途径，同步推进党的组织覆盖和工作覆盖，增强脱贫攻坚实效。”市委组织部非公有制经济党建工委副书记黄永林介绍。

为让党旗在“多彩田园”中飘扬，我市采取单独建、联合建、挂靠建等方式，以贫困村党组织为核心，在新型农业经营主体中建立党组织，把政治立场坚定、致富能力强、带领群众共同致富能力强的新型农业经营主体负责人培育为党组织书记。

同时，每年由县区组织部门、农业部门选派一批中青年业务骨干和后备干部到新型农业经营主体挂职锻炼，指导推动党建工作。党组织的政治优势与新型农业经营主体的经济优势的有机结合，让“龙头企业+合作社+贫困户”“合作社+产业园区+贫困户”等产业扶贫模式在全市的贫困村落地生根，带动了信阳老区贫困人口稳步脱贫。

截至目前，全市326个新型农业经营主体建立5000亩以上的特色产业园区100多个，辐射带动贫困户1万多户。