本报记者 刘国启 马保群 通讯员 陈伟
走进平桥区林业局办公大楼，迎面扑来的是一股股文明和谐的清风，萦绕耳际的是一句句温馨的话语，映入眼帘的是一块块文明创建的宣传展板……如今，平桥区林业局蓬勃开展的省级文明单位创建活动，犹如春风化雨，无声地滋润着每一个林业人的心田，激励着他们踏着文明的节拍不断开拓向前。
近年来，平桥区林业局在平桥区委、区政府的领导和区文明办的指导下，把林业发展和精神文明建设有机结合起来，以文明单位创建为抓手，不断丰富拓展创建活动载体，强化精神文明建设，实现了创建工作与林业工作的互促共赢，林业工作连年位居全市前列，先后被省绿委评为河南省国土绿化模范单位，连续2年被信阳市政府评为林业生态建设优秀单位，2015年被评为2012—2014年度全市推进服务型行政执法建设先进单位。
大雁齐飞看头雁，头雁奋飞带一片。平桥区林业局领导班子对省级文明单位创建工作高度重视，把创建工作纳入重要议事日程，与林业工作同部署、同检查、同考核，形成了由局长亲自抓、分管领导具体抓、各部门紧密配合、干部职工积极参与的长效机制，并每月召开全体人员大会，通报创建进展及考评监督情况。同时，利用电子屏、文化墙、工作简报、新闻媒体、宣传版面等媒介，开展形式多样的宣传活动，营造了浓厚的创建氛围，激发了干部职工的积极性、主动性，干部职工的文明意识得到进一步提升。
“创建省级文明单位，首先要做的就是改进作风，优化环境，彰显平桥林业人良好的精神风貌。”这是平桥区林业局全体干部职工的共识。为此，平桥区林业局以过硬的班子带领创建、用正确的思想提升创建、用先进的典型鼓舞创建，以弘扬行业精神，提高职工思想道德素质和科学文化素质为主线，丰富活动载体，在机制上求全、在内容上求深、在效果上求实，树立了良好形象。积极推进学习型机关建设，实施“全员培训”、“请进来”和“走出去”学习战略，提升了干部职工的综合素质；开展“文明单位”、“文明职工”、“文明家庭”评选和“讲文明、树新风”文明有礼培育、文明交通及文明餐桌等活动，规范了干部职工的文明礼仪行为；开办了“道德讲堂”、“市民学校”等专题宣传教育活动，倡导和弘扬了诚实守信的良好风尚；深入开展“法律六进”和“六五”普法活动，切实加强了干部职工的法律素养；举办文化体育活动，营造了健康向上、文明和谐的文化氛围；向社会公开了优质服务承诺书和举报电话，切实增强干部职工服务发展的主动性和自觉性，提升了服务能力和水平。
在开展创建工作的同时，平桥区林业局还积极开展岗位练兵、科技论文评比、森林火灾扑救演练等活动，并不断完善工作制度，明晰工作职责，规范工作流程，形成靠制度管人、靠规范理事的工作机制，提升了工作效率和水平；对办公楼和院内环境进行综合整治，定期开展卫生检查评比，实现了内外环境整洁、办公秩序井然；投入资金3.5万元，与区文明办一起在世界城小区对面建设了长近100米的高档次的文明墙；组织20名志愿者每天对乱摆乱放、出店经营、占道经营等行为进行劝导，督促并帮助商户做好门前卫生保洁等工作，全年累计投入人力1.2万余人次，资金约80万元；大力开展义务植树，2015年新建义务植树基地25个，总面积3.4万亩，全区参加义务植树劳动人数达43万人次，植树214.8万株；加强古树名木保护，编印了《平桥区古树名木集》，组织人员开展古树名木普查，实施了分级管理和挂牌保护。
“外树形象，内强素质。”这既是平桥区林业局开展创建活动的主要内容，也是促进林业发展的迫切要求。为了进一步推动创建活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，平桥区林业局先后在邢集镇尖山村、五里店办事处孙楼村和龙井乡洪山寺村开展结对帮扶活动，极大改善了当地村容村貌，基层党组织建设也得到进一步加强；2015年又捐资1万余元帮助龙井乡洪山小学改建了学生食堂；开展送科技下乡、环境保护、法律法规宣传、野生动物保护、卫生清扫、慰问抗美援朝老兵和烈士家属、森林资源保护等志愿服务活动，营造了践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。
3年累计完成造林工程26.6万亩；天目山森林公园成功申报国家级森林公园；两河口湿地公园成功申报国家级湿地公园；全系统有1人获得全国绿化奖章，3人获得河南省绿化奖章……这些数据见证了平桥区林业局铿锵发展的脚步，见证了大力开展文明创建、领导班子建设、职工队伍建设所获得的丰硕之果。
文明无顶峰，创建无止境。回顾创建历程，文明单位创建活动的开展彰显了文明单位的辐射带头作用，职工队伍的整体素质有了明显提高，文明已成为自觉行为，全局各项工作都取得长足进步。在今后的工作中，平桥林业人将不断用自己的智慧和双手为建设幸福平桥作出新的更大贡献。
收获，是再一次播种的开始；成绩，是画出的一条新的起跑线。我们相信，平桥林业人文明创建的道路将会更加广阔，文明创建的成果将会更加丰硕。
