（接上期）
三、人民防空指挥人才培养
（一）基本目标
人民防空指挥人才培养，要从平时人民防空建设和战时人民防空袭斗争的需要出发，以提高组织指挥能力为中心，以业务建设为重点，努力实现“懂政策、知法规、明职责，精业务、会管理、善指挥”的目标。
（二）主要内容
人民防空指挥人才培养的主要内容：一是政治思想建设。学习领会党的三代领导核心关于人民防空的一系列重要论述，提高对人民防空事业重要性的认识。加强对人民战争思想的学习和理解，树立人民战争必胜信念,热爱人民防空事业，扎扎实实地为人民防空建设与发展做贡献。二是业务能力建设。学习高技术条件下空袭与反空袭理论，熟悉敌空袭兵器的性能及作战运用，掌握敌空袭的特点和规律。熟悉自己的业务范围和职责，掌握所管辖区人民防空建设的情况，熟悉战时组织人民防空袭斗争的方案，掌握组织实施防空袭斗争的程序和方法，提高平时组织建设和战时组织指挥防空袭斗争的能力。三是作风培养。通过在平时工作中抓教育、抓点滴、抓养成，培养指挥人员说真话、办实事的实事求是的思想作风，勇敢顽强、沉着冷静、机动灵活的战斗作风，雷厉风行、勤奋工作的工作作风，艰苦朴素的生活作风。
（三）培养的主要方法和途径
指挥人才培养的主要方法和途径：一是院校培养。利用院校人才、理论和保障等方面的资源优势，发挥其培养人才主渠道作用，不断为人民防空代培和输送懂技术、懂指挥的优秀人才。这是解决人民防空指挥人才专业化，拓宽人才成长渠道的方法和途径。二是专题集训。围绕某个专题组织短期集中研讨和训练，以提高指挥人才驾驭和解决相关问题的能力，具有针对性强、周期短、便于组织等特点，这是当前加强指挥人才培养的一种主要方法和途径。三是岗位锻炼。主要是在工作中通过实践摸索、以老带新、轮流任职、工作讲评等方法，在熟悉自己的业务、履行自己的职责过程中，不断总结和摸索人民防空组织指挥工作的特点和规律，提高业务素质和指挥能力。这是提高人民防空指挥人才能力的一种经常性的途径和方法。
（未完待续）
