本报讯（周敬杰 杨俊超）近年来，为进一步为加强村监委会工作，羊山新区充分发挥监督职能作用，积极采取抓学习强素质、抓管理强履职、抓考核强落实等措施，切实提升村监委会履职能力，有效推进工作落实。
抓学习，强化素质提水平。该区采取以会代训的方式，积极组织村监委会成员开展集中培训，系统学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》《农村党风廉政建设政策法规手册》等制度规定。通过学习培训，村监委会成员对从严治党、抓基层党风廉政建设产生了新的认识，在熟悉党规党纪中增强了履职的责任感和使命感。
抓管理，强化履职促担当。该区在不断完善村组干部管理办法的基础上，还结合工作实际，明确了村监委会的主责主业，明晰了权责清单，实行目标任务和工作责任落实到具体人头、量化到时间节点。通过目标管理、责任管理和制度管理，确保村监委会既能尽职尽责，又能主动担当，真正让村监委会成为群众身边一支有力的监督组织。
抓考核，强化落实促效果。该区纪委采取以严格考核促进工作落实的办法，对照村监委会的履职清单，将目标任务进行细化分解，分项确定标准和分值，明确具体的考核办法和结果运用。通过有效的考核机制和严格的考核办法，确保村监委会在监督执纪、案件查办、惩治腐败中发挥应有的作用。
