本报讯（记者 韩 浩 通讯员 吴晓睿）“出发，向贫穷宣战，拔掉‘穷根’，共建富裕淮滨！”5月29日，随着淮滨县县长曾辉一声令下，全县291人组成的97个扶贫驻村工作队奔赴各乡镇，对97个贫困村进行精准扶贫。这标志着淮滨县为期五年的扶贫攻坚战就此打响。
淮滨县贫困面积大，程度深，脱贫任务重，现有贫困村97个，贫困人口6.8万人，贫困户2.3万户。为早日建成小康社会，实现脱贫目标，县委、县政府不等不靠，提出了“核定对象、因户施策、责任帮扶、限期摘帽”的精准扶贫方针，力争每年实现1.4万人稳定脱贫，2019年全县整体脱贫。
精准扶贫的基础是找准“穷根”。淮滨县通过走访调查、农户自愿申请、群众推荐、公示公开、县乡审定等方式，摸清了全县贫困村和贫困人口，并建档立卡，确定贫困村、贫困户及贫困类型。同时，根据贫困原因，分类制定扶贫方案，实施基础设施、产业培育、技能提升、环境整治、民生实事、金融扶贫、社会扶贫七大工程，全面实现有安全住房、有安全饮水、有基本农田、有增收产业、至少一人有技能资格证书、有基本社会保障、家里有余粮、手中有余钱的“八有”目标，使农村经济发展水平显著提高，生态环境和村容村貌明显改善，群众发展信心和幸福指数明显增强，真正实现对象、内容、目标、措施、考评的精准到位。
开展结对帮扶是扶贫攻坚的需要，也是干部接地气、受教育的良好契机。为此，淮滨县制定了严格详细的考勤晋升奖励机制，成立了由县纪委牵头、“两办”督查室参与的扶贫攻坚工作督导组，实施督导巡查制，采取月抽查、季督查和通报制相结合的办法，对各单位驻村履职及工作开展情况进行重点督查，确保驻村工作队驻得下、融得进、真干事、出实绩。同时，对驻村工作成效显著的干部，组织部门优先提拔重用。
良好的机制是精准扶贫的保证。目前，全县已初步形成了县扶贫开发领导小组统一协调，县扶贫办、县财政局等相关单位密切配合，乡镇（办）扶贫机构上通下达，驻村工作队切实负责，贫困户积极主动的五级联动机制。
“这次扶贫攻坚关乎淮滨是否能够实现脱贫目标，是淮滨能否全面建成小康社会的关键一役。”淮滨县委书记吴刚说，“每个工作队必须严格按照考核方案驻村入户、帮扶脱贫，做到一包到底，不脱贫、不脱钩、不撤回，最终实现共同富裕。”
