“党建创新”“社会服务”“创卫创建”……年前年后，在城区街道办事处采访，笔者最大的感受就是基层干部以“大党（工）委”制为引领，开展党建创新上的探索；在加强社会管理，强化社会服务上的努力；在改善宜居环境，深入开展创卫上的一以贯之、持之以恒。城市街道干部还是蛮拼的，我们要为基层点赞！
其实，作为市辖区派出机构的街道办事处，服务辖区居民生产生活是最大的功能。综观“党建创新”“社会服务”“创卫创建”……无不是为了辖区居民的福祉。譬如，浉河区湖东党工委去年以来以“大党（工）委”建设为平台，积极推动城市社会管理建设体系创新，在原有基础上合理调整三级网格，由干部职工担任网格长，选准配齐网格协管员和网格党支部书记，构建了“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织服务体系，辖区41个共驻共建单位、67名专兼职“大党（工）委”成员和912名已到社区报到的在职党员，积极与街道“大工委”、社区“大党委”牵手共建、服务民生；五星街道党工委结合街道“大工委”、社区“大党委”以及创卫等工作，创新网格管理，提升服务水平，构筑常态化、科学化、系统化的网格服务管理平台，提升服务居民的质量和水平；金牛山街道党工委建立健全大党工委网格化平台，支持改造华森居委会农贸市场，赢得民心；平桥区平西办事处、羊山新区南京路街道办事处以创卫为契机，彻底整治辖区环境，辖区面貌焕然一新，社会事业齐头并进。
当然，无论是年终工作总结，还是年初部署全局，各街道党工委、办事处主要负责同志丝毫不回避本辖区存在的问题，诸如经济发展不均衡，财政收入与社会公益事业矛盾突出，城市公益事业、公共设施与人民群众的需求尚有差距；特别是巩固创卫成果压力大、任务重……为此，各街道党工委、办事处一致号召辖区干群认识新常态、适应新常态、引领新常态，沉住气、静下心、铆足劲，保持昂扬的风貌、向上的斗志，把忠诚作为立身之本，把干净作为人生信条，把担当作为履职标准，做一个“忠诚、干净、担当”的好干部，在这个社会转型的历史阶段创造无愧于人生的新业绩。
创造新业绩，适应新常态。只要你把群众放在心里，群众才会把你看在眼里。为民情怀不是空穴来风，为民务实不是空中楼阁，笃实创新不是海市蜃楼，其中既蕴含真情实感，又要付诸实际行动。唯其如此，方能造福群众、赢得拥护。事实上，想叫群众喝彩，我们的工作就必须让群众活得出彩，真正让群众获得实惠，日子越过越好，心气越来越高。今年第一季度已接近尾声。信阳春天的脚步总是那么匆匆而过，很快将进入到赤日炎炎的夏季。笔者为投入到如火如荼的城市建设、管理中的城市街道社区基层干部再度点赞！（常征）
