□管建平 张家平
连日来，浉河区湖东办事处把社区网格化管理与辖区创卫工作的有机结合，将辖区划分为91个小网格，选配热心群众担任网格长，干部下沉网格任督导员，对创卫工作实行分块管理，着重排查化解创卫重点难点问题，以网格为基础管理单元的“湖东创卫”开展得有声有色。
五指聚拢发力创卫
根据网格划分和任务轻重，湖东办事处整合辖区人力资源，要求干部职工、网格长、卫生保洁员、市政执法队员和社区民警等全部下沉网格，聚拢五指创卫攻坚。干部下沉网格后，相互协作，共同管理，挨家挨户宣传创卫，不间断排查整改问题，背街小巷小广告明显减少，楼道口堵塞的杂物不见了，河道内垃圾基本没有了，主次干道卫生保洁及时到位，街道边车辆乱停乱放现明显改善，辖区卫生秩序整洁有序，广大居民看在眼里，惠在其中。
“社管通”成“辖区通”
在已开发网格化社会公共管理信息平台基础上，湖东办事处为网格长和干部职工配备“社管通”服务手机，进而主动发现和及时处置网格里发生的创卫问题。
有了“社管通”手机，可随拍、随写、随发、随报网格有关创卫问题。网格长、协管员不能解决的，上报社区二级网格，二级网格不能解决的，上传办事处指挥中心转相关职能部门处理。如此，便形成了创卫工作主动发现、及时上报、迅速处置、有效办结的机制，达到创卫工作重点突出、持续巩固，从而杜绝反弹，确保了辖区环境卫生整洁、美观、有序。近日，贸易广场社区第5网格网格长喻家富巡查发现一商户装修门店后产生的建筑垃圾，于是通过“社管通”上报到社区，社区二级网格当天安排人员予以清理。
如今，利用“社管通”软件督查创卫，已成为湖东办事处网格长和干部职工的习惯，无形中成为创卫的“助推器”。
责任田里“种”责任
91个网格就是91块责任田，有空时就要到网格里转转，看看有什么问题，是湖东干部职工的“家常便饭”。
据悉，湖东办事处在创卫期间制定网格创卫督查奖惩办法，要求全体干部职工每天到网格排查发现问题，自己无力解决的要逐级上报。办事处专门成立督查组，对各网格创卫情况实行一日一督查、一周一排名、一周一通报。通过落实网格责任，全体干部、网格长迅速将压力变成动力，把创卫工作落实到每幢楼、每家每户，确保不留一个死角，网格卫生有了明显的改善。
