本报讯（李 钊 孙 健）今年以来，淮滨县法院加强细节管理，使审判工作、队伍建设、法庭建设等方面工作都有所提升。
审判工作细致化。首先，该院认真分析审判员的具体情况，扬长避短，根据其业务特长分配工作，使审判员能够发挥优势，公正、高效地审结案件。其次，该院要求书记员在送达诉讼文书与当事人第一次接触时，就对当事人做好法律宣传工作。要求审判员加大调解力度，将深入细致地调解工作贯穿于庭前、庭中、庭后，甚至判后的各个环节，使审判工作的社会效果得以凸显，消除当事人对法官的抵触情绪。
队伍建设严格化。该院要求干警从个人形象决定法院整体形象的高度出发，加强队伍建设，严格工作纪律，要求干警不迟到、不早退，杜绝消极怠工、拖沓现象。利用每周一下午集体学习时间，开展谈心活动，加强与干警之间的沟通交流，消除误会，形成团结共事的融洽气氛，有力地促进各项工作开展。
廉政建设经常化。该院在加强廉政建设方面做到警钟长鸣，常抓不懈。每周都利用政治学习时间温习《法官法》及最高法院关于廉洁自律的各项规定，使干警时时提醒自己，时时约束自己，严格执行工作日禁酒制度等。
