本报讯（花 维）笔者昨日获悉，商城县近年来创新流动党员教育管理服务途径，着力破解流动党员教育、管理、服务难题，确保创业有为，有力提升了流动党员管理服务水平。
创新培训方式。该县在流动党员外出之前，有目的、有重点地进行组织观念、法纪观念教育培训，进一步强化党性意识，使其带头遵纪守法，树立自身和家乡良好形象。同时，在商城党建网设置网上党校、党员学习园地等栏目，为流动党员学习、教育、交流和服务提供平台。这种灵活多样的方式，做到了教育不脱节，培训不断线。
创新关爱方式。该县在村级换届选举、讨论重大村务时，尽可能联系和动员流动党员返乡行权或提出意见建议，保障其选举权、被选举权、知情权、参与权。在评先选优时，充分考虑流动党员，开展评选流动党员标兵等活动，增强流动党员对党组织的归属感、认同感和荣誉感。结合“双联双促”、“群众路线教育”活动，引导各级党组织开展定向帮扶活动，拓展帮扶内容，每逢重大节日，开展“为流动党员家庭送温暖”活动，切实解除了流动党员的后顾之忧。
创新服务方式。开展信息服务活动。在乡镇、村、居委会设置劳务信息发布栏，配置劳务信息员，向流动党员和广大群众提供信息指导，拓宽了外出务工的择业渠道。开展培训服务活动。根据劳务市场需求，组织开展劳动技能培训，提高流动党员技能和再就业能力。组织劳动、工商、执法等部门开展多种形式的维权服务活动。近年来，该县共解决流动党员劳资纠纷34起，涉及金额67万元，有效保障了流动党员的合法权益。
