本报讯（张 伟 邓 艳）10月9日下午，全市法院绩效考核工作推进会召开。信阳中级法院党组书记、院长张社军出席会议并讲话。
张社军要求，一要认真整改。各县区法院和中院各部门要严格对照上级法院的各项考核规定，结合实际情况，认真查找工作中存在的问题和不足，分析原因，研究制定切实可行的整改措施。二要强化责任。两级法院都要把绩效考核工作确定为“一把手”工程，做到“一把手”负总责，分管领导作为责任领导对分管工作负责，工作部门是具体责任部门，负责人是第一责任人，承办人是具体责任人。三要加强督导。中院考核办要统筹协调好全市法院绩效考核工作，督促监控部门认真履行督导职责。四要自我加压。每个单位、每位干警都要切实增强紧迫感，自我加压，抢天夺时完成好工作。各县区法院和中院各部门都要对照考核要求，认真梳理全年的工作，合理安排第四季度的工作，制定出周密的工作计划，做到工作安排因人因事而定，时间安排服从工作需要，保证完成好年度内各项指标考核在质与量方面的要求。五要加强沟通。要多向上级法院请示，了解考核指标的真正含义和完成工作的最佳方法，使工作不盲目，达到有的放矢。要做到多沟通、多联络，保证工作符合要求，取得最佳效果。六要统筹兼顾。要做到一手抓审执业务，一手抓综合管理。具体到某项工作，也要注意各指标间的逻辑关系，不能顾此失彼。无论是总体工作，还是单项工作，都要做到统筹兼顾，平衡发展。
