本报讯（彭延斌）去年以来，浉河区谭家河乡依托山区茶乡地理、资源等优势，积极推行“茶叶养老”政策，创建计生家庭“种茶养老”新模式，建立可持续性、长效性、永久性的“绿色”保障。
抓基地。该乡建立“茶叶养老示范基地”，以“有技能、会经营、懂市场、善管理、敢创业、能力强”的计生家庭种茶大户为龙头，采取“合作社＋社员+基地＋品牌＋市场”的经营模式，打造“生产有标准，产品有标志，市场有监管，质量有保证”的发展格局，着力引领带动全乡计划生育家庭参与茶叶养老活动。
抓队伍。该乡以乡计划生育居家养老服务站为基地，在各村建立居家养老分站。在春茶开采之前，提前预热，组织乡村计划生育居家养老志愿者深入农户，关心茶叶长势和采茶工的需求；在春茶开采之际，组织志愿者为计生家庭义务采茶。同时，树立“一盘棋”理念，统筹兼顾，科学安排，合理调剂村组之间，茶农、茶社、茶企之间的采茶劳力，用足用活本乡现有人力资源，有效确保计生家庭春茶及时“颗粒归仓”。
抓理念。该乡鼓励计生家庭，紧紧围绕浉河区“大美茶乡、宜居浉河”战略定位，紧抓浉河区茶叶产业集群作为全省三个农业产业集群试点之一之机遇，立足茶乡实际，发挥独特技艺，跻身于浉河区构建的“产业链完整、发展活力彰显、崛起态势强劲”的茶产业发展体系，着力提升茶产业发展水平，进一步增加涉茶收入。
抓培训。采取“田间课堂”、专题培训等多种培训方式，定期组织茶叶专家、区茶叶局技术员培训计生家庭，对茶叶种植、管护和加工等操作规程，进行一体化的授课和实训。同时，积极推广茶林间作、茶果间作等生态茶园建设模式，保持植物多样性，维护生态平衡，着力提高茶叶品质，巩固和保护信阳毛尖生态有机茶金字招牌。
