（上接第一版）形成了以财政投入为主、系统配套为辅、党费补助和企业支持为补充的非公党建经费投入保障机制。
为了进一步提高非公企业党务工作者的素质，增强其开展党建工作的能力，市委将他们纳入党员干部教育培训总体规划和年度计划之中，要求非公企业党组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。去年以来，全市各级党组织共举办培训班50多期，培训人数达5000多人（次）。2012年10月，在浉河区召开了全市非公企业党建工作经验交流会，并举行非公企业新建党组织集中授牌、揭牌仪式，对50个新建的非公企业党组织集中授牌，极大地激发了全市非公企业党建的积极性。一些非公有制企业党务干部深有感触地说：“市委对非公有制企业党建工作是真正重视、真情关怀、真心爱护……”
扩大党的组织覆盖和工作覆盖
非公企业党建工作开展得好不好、实不实，关键是要解决“有人管、有人抓、有人干”的问题。全市开展的“无党员的抓培养，有党员的抓组建，有组织的抓规范”的“三抓”活动，扩大了党的组织覆盖和工作覆盖。通过群团组织的推优和党组织的选优，加大积极分子培养力度来加强“内部”挖潜。去年以来，全市在非公企业中共培养积极分子1629名，新发展党员499名。同时，注重“外部”荐聘。党组织积极当好企业主的参谋，帮助推荐党员到企业工作，优秀党员积极向非公企业聚集。
采取单独建、挂靠建、联合建、行业联建等方式，组建非公企业党组织。按照成熟一个、建立一个、巩固一个、完善一个的原则，力争使有条件的规模以上非公企业全部建立党组织。在基层组织建设年活动中，开展了非公企业党组织“组建月”活动，各县区在调查摸底的基础上，掀起了党组织组建工作新高潮。对暂不具备条件，但规模较大，生产经营稳定的企业，选派党建工作指导员或联络员。按照有活动场所、有党员电教设备、有党组织标志、有党建学习读物、有党员花名册、有活动记录本、有党建工作制度的“七有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设，确保党建活动正常开展和作用发挥。
为了给非公企业提供又好又快发展的坚强组织保证，市委制定了以“四强五带头”为主要内容的争创目标，真正让企业党组织和党员都行动起来、参与其中，干好事、干实事、干群众欢迎的事。活动开展以来，全市非公企业累计完成生产销售总值11.9亿元，实现利润1.2亿元。
围绕企业实际举办活动，使党的活动为企业需要、业主支持、党员欢迎、员工拥护。浉河区在非公企业建立了党组织与董事会理论学习联合会议制度，有19家企业建立了党组织班子与董事会成员双向例会制度，32家企业建立了党员议事会制度，确保非公企业决策层有党的声音、企业骨干中有党的身影、生活上有党的温暖。新县围绕“建设和谐企业”做文章，通过开展“百千万”活动，为困难员工办实事、帮贫困家庭解难题。固始县为发挥党员先锋模范作用，计划用3年时间，在全县非公企业党员中广泛实施“蓝领师傅”工程，鼓励扶持他们带头学技术、用技术、教技术，成为企业生产一线的高精尖专业技工。罗山县的华联超市党支部从2008年起，坚持开展“党员办实事”活动，要求每个党员“一天做一件实事、一月做一件新事、一年做一件有意义的事”，形成了一套规范完善的制度。光山县引导非公企业开展“党员先锋岗、示范岗”、“党员责任区”创建和“三比两争”竞赛活动。
“有了党组织，咱们发展就更有力量”，不少非公企业主由衷感慨。如今，在我市非公企业老板眼里，党组织已经成为企业发展不可或缺的重要力量。党建，也被企业公认为“最实的投入、最大的财富、最亮的品牌、最好的优势！”
