本报讯（王修福）日前，商城县法院采取有效措施，进一步加强作风建设，不断提高服务工作水平和群众满意度，收到了良好效果。
领导干部率先垂范。该院坚持民主集中制、民主生活会、党组议事程序，到干警中听取意见等，解决实际问题。进一步完善领导班子工作责任制和业绩评价机制，领导干部要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。通过领导干部的表率作用，努力打造一支作风过硬、业务精通的司法队伍。
强化监督制约机制。该院实行内部监督与外部监督相结合，进一步加强对干警日常审务和业外活动的监督。内部实行自查、重点抽查、定期检查与例行巡查相结合；外部重视政协民主监督、检察机关诉讼监督、社会公众和媒体网络舆论监督等。严厉整治门难进、脸难看、话难听、事难办等现象，以及工作方法简单、工作作风粗暴等问题，坚持整顿常态化和监督即时化，确保高效廉洁司法。
强化便民服务措施。该院加强导诉制度建设，全面实行咨询、立案、收费、小额退费等“一站式”服务。采取诉讼风险告知、导诉等措施，在偏远乡镇实行巡回审判，积极开展假日开庭、预约开庭，巡回办案，方便群众诉讼。同时扩大简易程序适用范围，对涉及弱势群体开通“绿色通道”，加强司法救助，切实保护其合法权益。
建立褒扬激励机制。该院坚持以实干为荣、以实干为责的工作导向，奖功罚过、奖优罚劣、奖勤罚懒，对在工作中取得成绩的干警及时通报表扬，并予以嘉奖。同时按照“有为才有位”的用人原则，建立科学、合理的考核机制，在任用干部提升晋级等方面，向踏实做事的“老实人”倾斜，让“干多干少一个样、干与不干一个样”的现象没有空间。
