本报讯（记者 黄 颖）针对农村党员年龄老化、结构失衡、农村青年入党积极性不高的实际，近年来，息县多措并举，创新农村党员发展工作，初步形成了一支数量充足、素质优良、结构合理、战斗力强的农村党员队伍，为新农村建设提供了坚强的组织保障。
抓基础，改善结构。息县把发展党员工作列入乡镇（办事处）、村级党建目标考核内容，形成级级抓、层层管的工作格局。县委加强对党员发展工作的宏观领导和具体指导，先后制定下发了在非公有制经济组织中发展党员、在农村致富带头人中发展党员等通知。同时，变“党组织单独抓”为“党群组织共同抓”，要求团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作，妇联组织负责30岁以上妇女的培养和推优工作，对党员发展重点村单独下任务，重点跟进，全方位扩大农村入党积极分子队伍。
强培训，提升素质。该县实行县乡“联培”，即对入党积极分子，由乡镇党委负责日常培养，县委组织部负责实行集中培训。在集中培训中，除对学员进行思想政治、县域经济发展形势、党的发展史、党的组织、纪律和党员的标准、权利、义务等培训外,还针对农村入党积极分子开展了“1+1”(即“政治+技能培训”)培训,邀请县农办等相关专业技术人员现场讲解农业生产技术,畜牧养殖、创业等知识，不断拓宽农村党员创业致富思路和提高农村党员带领群众致富的能力,全面提高农村入党积极分子素质。
