本报讯（记者 赵雪峰）今年以来，大唐信阳发电公司以“小”促“大”、以“点”带“面”，用文化全面营造安全氛围，用文化积极引领安全思想，用文化严格规范安全行为，取得了良好效果。
小标准，大作为。 该公司以标准化建设为契机，不断健全完善应急预案机制，严格落实安全生产体系，逐步推进安全管理标准、工作标准和技术标准的贯彻执行，并利用培训日时间，组织各个部门员工进行专题学习。
小培训，大功效。该公司将培训作为企业安全文化建设链条中非常重要的一环常抓不懈，通过安全培训与月度抽考，使全体员工熟知安全知识。此外，该公司安全管理部门经常组织特殊岗位人员参加岗前培训，实现特殊岗位持证上岗率达100%，确保了安全操作。通过学习培训，加强了对员工的思想引导，提高了员工的安全防范能力和自我保护能力。
小新闻，大平台。为大力弘扬安全文化，构筑严密的安全网络，该公司在企业网站新闻专栏设置了安全生产系列专题栏目，其中包括安全动态、安全常识、安全法规等内容，使之成为安全文化的又一强势宣传平台。
小桌签，大鞭策。该公司将《中央企业安全生产禁令》制作成桌签，摆放在办公桌的显眼位置。别看桌签不大，作用可不小，它在日常工作环境中随处可见，时时提醒、警示安全的重要性，无形中增强了全员的安全意识，起到“润物细无声”的作用。
小电梯，大学堂。如果乘坐该公司办公楼的电梯，你总会看到安装在电梯里的电视滚动播出的安全宣传图片。这种新颖的安全提示形式，使员工始终处在安全文化氛围之中。
小短信，大联动。每天下午，该公司全体员工都会收到一条“安全短信”，这是公司利用短信平台管理系统，向每人发送的安全管理目标、要求或安全警示语，特殊时期还会发送提示短信，让员工时时感受到公司对安全工作的重视。
