本报讯（刘国启 杨传伟）今年以来，平桥区坚持把企业文化建设作为企业改革发展的助推器，进一步确立企业文化在企业发展中的战略地位，加大软硬件投入，强化监督检查，企业文化建设取得了显著成效。
运用先进思想观念教育人。该区广泛开展以“永远忠于党、永远跟党走”为主题的报告会、座谈会、演讲比赛等宣传教育活动，大力加强安全文化、服务文化、质量文化、营销文化、品牌文化建设，既丰富了企业文化内涵，又促进了价值理念与经营管理的深度融合，提高了市场竞争力。
组织开展文体活动团结人。该区通过举办职工运动会，歌咏、征文、演讲比赛等丰富多彩、寓教于乐的文体活动，充分展现广大企业干部职工积极奋进的精神面貌，极大地丰富了企业职工的业余文体生活，营造了“团结、和谐、创新、发展”的良好企业文化氛围。
广泛宣传企业文化凝聚人。该区通过印制宣传手册，发放宣传光盘，统一职工着装，在报纸、电视、网络等媒体上开辟企业文化宣传栏目、编发评论文章、编播电视专题宣传片等形式，广泛宣传企业文化，培养职工的团队精神，使企业成为融洽和谐的大家庭，促进企业健康快速发展。
加强企业硬件建设激励人。该区以创先争优和学习型党组织建设活动为载体，大力加强企业硬件设施建设，规模以上的企业建立了党员活动室、党建园地、学习园地、篮球场、兵乓球室和休闲广场等，极大地丰富了广大职工的精神文化生活。
