本报讯（黄文卫）笔者昨日从市教育局获悉，2009年，我市招聘的首批特岗教师中的1070人，目前已办理事业单位入编手续，成为正式教师队伍中的一员。
2006年，教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合实施“特岗教师计划”，由中央财政支持，公开招聘高校毕业生到中西部地区农村义务教育阶段学校任教。我市8个县近4年先后招聘5302名特岗教师到农村学校任教，有效缓解了农村学校教师总量不足和结构不合理的问题，进一步促进了教育事业的均衡协调发展。
为稳定特岗教师队伍，我市本着“条件留人、待遇留人、情感留人”的思想，按照中央和省有关要求，对特岗教师按时足额发放工资，按时进行职称评聘，开展了“优秀特岗教师”评选、“我的特岗生活”征文和演讲比赛、“特岗教师风采大赛”等一系列活动，调动了广大特岗教师投身农村教育的热情，树立了长期扎根农村教育的坚定信念。
据了解，我市第一批招聘的特岗教师1159人，服务满3年的有1074人，在岗率为92.67%。按照本人意愿转聘为正式教师的为1070人，转聘率为99.63%。
