本报讯（赵中华）连日来，息县把加强乡村干部培训工作作为基层组织建设年的有力抓手，集中对全县400多名乡村干部进行培训，积极探索适应新形势发展需要的村干部教育培训模式，取得显著效果。
一是县委书记亲自抓，培训规格突出“高”字。该县县委书记对此次培训活动高度重视，对培训的目的意义、培训时间、培训内容、参训对象、辅导人员等都提出了明确要求，要求组织部门要认真组织，精心安排，充分利用这次活动，切实提升乡村干部的整体素质，确保培训活动取得显著成效。同时，在培训内容上亲自点题，把中华优秀传统文化作为这次培训的重要内容，让乡村干部在古圣先贤的教导中切实树立起为民、务实、清廉的意识。
二是乡村干部全覆盖，培训范围突出“广”字。该县在参训人员结构上坚持乡镇干部和村级干部相结合、年轻干部和年长干部相结合、先进村的干部和后进村的干部相结合的原则，从以往单纯村党支部书记的培训模式变为乡镇公务员、村支书、村委主任、大学生村官广泛参与的培训模式，切实扩大了培训的覆盖面。此次共400多名乡村干部参加了这次培训，其中从338个村级党组织选取村支书、村主任共334名，从9个社区选取支部书记4名，从130名大学生村干部中选取20名，从200名乡镇公务员中选取40名，充分保证了培训范围的广泛性。
三是精选课程重实用，培训内容突出“精”字。该县按照培养建设一支与时俱进的高素质乡村干部队伍要求，坚持实用和管用的原则，结合基层组织建设年的各项任务，围绕破解基层党组织建设难题，精心设计课程内容，其中包含城建、土地、信访、基层党建实务、传统文化等10个方面70多项具体内容，特别邀请了市委组织部领导、市群工部领导等专家亲临现场教学。同时，围绕做好当前工作，设计了《如何当好村党支部书记》、《新型农村社区规划知识讲座》等课程，增强了培训的针对性。
四是多措并举助领会，培训效果突出“实”字。该县变以往的“填鸭式”教学为探究式教学，变“专家讲、学员听”为互动式问答，把学员“是否真正领会，是否能够领会运用”作为检验培训是否成功的标准。通过自由辩论、撰写理论文章、即兴演说等灵活生动的形式，充分调动广大学员的积极性和创造力，激发学习动力。在整个学习过程中，共解答学员工作中遇到的疑难问题130多个，达到了对培训内容的真懂、真信、真用的效果。
