□特约记者 谢福星 本报记者 唐耀兵
近年来，光山县槐店乡党委以开展创先争优活动为主线，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓党员求突破，抓管理见成效，促进了基层党建工作向纵深发展。今年6月，槐店乡党委被信阳市委授予2010年至2012年全市创先争优“先进基层党组织”荣誉称号。
抓落实，强责任，全面履行党建工作职责
该乡党委以“三级联创”为总抓手，建立党委书记亲自抓、党委成员合力抓、村党支部书记具体抓的党建工作机制，并重点做到“四个坚持”，即：一是坚持两个例会制度。每月召开一次基层党建工作例会，每季度召开一次基层党建协调会，着重解决实际问题。二是坚持党建干部驻村（社区）制度。对每个村（社区）选派一名党建干部，常驻各村（社区）开展基层党建工作。三是坚持选派党建指导员制度。该乡党委对全乡每个党支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，健全规范党支部生活。四是坚持责任落实制度。该乡党委与各支部签订党建目标责任书，明确职责，分解任务，严格奖惩，在全乡构筑“上下联动、团结协作、层层抓落实”的组织网络。
抓班子，带队伍，努力夯实党的基层基础
该乡党委以“创建学习型党组织”为载体，坚持把班子自身建设作为基层党建的首要任务来抓，使乡党委班子的凝聚力、号召力和战斗力得到增强。把加强村级党组织班子建设作为农村基层组织建设的重点，创新基层党组织设置形式，在条件成熟的晏岗村成立党总支，并根据产业特点，下设光山金色农林专业合作社党支部和晏岗村土地信用专业合作社党支部。开展后进村集中整治活动，先后选派3名乡干部分别到街道、万河、陈洼村任村（社区）党支部书记，选任5名大学生村干部任村党支部委员，全乡村（社区）班子凝聚力、向心力明显增强。
抓教育，重管理，充分发挥党员带头作用
加强教育培训。该乡党委通过较好落实“三会一课”制度，着力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领，重点提升党支部书记的自身修养、工作能力和综合素质。实行党员共管。建立流动党员管理制度、流动党员联系卡、无职党员“设岗定责”三项制度。积极发展党员。注重在青年工人、青年农民、外出务工成功人员以及非公经济和新经济组织中发展党员。今年已发展新党员56名。突出素质提升。以“迎接十八大、争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’服务部门”为载体，深入开展创先争优活动，全乡党员干部综合素质得到大幅度提升，树立了党员干部的良好形象。
抓基层，打基础，努力提升党建工作水平
围绕扩大党组织覆盖面，积极创新各领域基层党建工作。目前，全乡已成立非公经济党支部1个，新经济组织党支部2个，发展党员13名。成立外建党支部1个，新发展党员3名。重视村级组织场所建设，今年新投资100多万元对珠山、望城等4个村级组织活动场所进行重建和维修。较好地发挥农村党员干部远程教育作用，实行固定学习日制度，全乡16个远程教育终端点收看率逐年上升，实现了让党员干部经常受教育，使农民群众长期得实惠。
槐店乡党委推动创先争优活动和基层组织建设年活动的深入开展，紧扣“做推动科学发展的先锋队，当建设魅力光山的排头兵”这一主题，努力在“创”字上做文章，在“争”字上下工夫，基层组织建设水平得到明显提升。槐店乡党委连年被评为全县先进基层党组织，晏岗村党总支书记晏乃君连续3年获得全县“十佳党支部书记”称号，并在2012年6月作为唯一的村党支部书记代表在全市庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会上作典型发言。
